募集要項
- 仕事内容
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クライアント企業の従業員に死亡・障害・疾病・怪我・就業障害等の保険事故が発生した場合、当部署にて企業人事部、従業員やその家族、保険会社とやり取りを行い、保険金請求手続きが円滑に進むためのサービスを実施。
【業務内容】
(1) 担当者として、総合福祉団体定期保険や団体定期保険、長期休職時の所得補償保険の保険請求受付、保険金請求手続きの対応
(2) 新規クライアントとの調整（クライアントの要望のヒアリング、事故対応フローの調整等を行う）のサポート
(3) データ管理のサポート
(4) クライアント向けのレポート作成
- 応募資格
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- 必須
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チームのサブリーダーとしてチーム運営のサポート
・クレーム（事故受付、保険金請求受付など）処理の経験者 ※種目問わず
・相手の意図を汲み、適切に分かりやすく伝えることができるコミュニケーション能力
・ホスピタリティがある方
・表計算ソフト（Excel、Googleスプレッドシートなど）中級スキル
Vlookup関数やIF関数等を使えるレベル
・規定集、約款等を読み解き適切に判断できる能力
・英語不問（抵抗がない方）
【ポジションについて】
病気やケガなどで長期間働けなくなるリスクが発生した際に、企業・従業員・従業員の家族に安心をお届けするお仕事です。
労働保険や社会保険（健康保険、年金等）の専門的知識が身につきます。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都港区
- 勤務時間
- 月曜日～金曜日 9:00～17:00
- 年収・給与
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経験・能力などを考慮のうえ、当社規定により決定
想定年収：450～700万円
- 待遇・福利厚生
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＜残業時間目安＞
5時間程度
＜福利厚生＞
(正社員の場合）
労災保険、健康保険、厚生年金保険、総合福祉団体定期保険、団体傷害保険、団体長期障害所得補償保険、退職金制度、自社株購入権制度、外国運輸金融健康組合提携保養所・スポーツクラブ等あり、通勤交通費
- 休日休暇
- 週休2日制（土・日）、年末年始、年次有給休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇、シックリーブ制度、ボランティア休暇、その他特別休暇
