募集要項
- 募集背景
- 業績好調
- 仕事内容
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お客様の住まいへのニーズに応える注文住宅の基本設計をお任せします。
構造は、ウッドパネル（在来）工法、２×４、2×６があります。
J-Urbanシリーズや、J-レジデンスなどグッドデザイン賞を多数受賞、
高級分譲マンション仕様の住設機器など、圧倒的な商品力でお客様のニーズにお応えします。
営業と連携をとりながら、注文住宅シリーズにおける「1/100計画図」のプランニングおよびデザインを担当。
工程ごとに分業化を図っているため、プランニングに専念していただける環境です。ご自身のスキルとセンスを活かしながら、お客様の理想の住まいをつくり上げてください。
【具体的には】
・当社の強みは完全自由設計です。営業と連携し、お客様に提案する住宅のプランニング及びデザイン業務を担当し
ます。
・平面図、立面図、外観パース、内観パースを作成するケースが多いです。
お客様の要望にアイデアをプラスして、最高の家づくり(外観・間取りなどの詳細部分をプランニング)をしていただきます。
■お客様の要望を反映しやすい
建築士や施工管理技士などの資格・実務経験を持つ営業担当者も多くいます。そのため、お客様の要望を正確に設計プランナーへ伝えることが可能。お客様との打ち合わせは営業担当者のみが担当することが多いので、専門知識を持つ営業担当者の存在は大きいでしょう。提案後の成約率も格段に上がります。
■実力が正当に評価される
契約数に応じて報奨金が支給されます。お客様の要望を汲み取り、ご満足いただける住まいをプランニングしてください。ちなみに、手がける案件数は1ヶ月で約20～40件。そのうち契約に至るのは、多い時で10件ほどです。
【メッセージ】
・プランニング業務に特化できます。お客様とのお打合せは原則営業担当が、CADによる図面作成やパースの作成はCAD担当者が、実施設計は実施設計担当者が行いますので。設計プランナーは「提案」に特化できます。
・年功序列ではありません。ご自身が作成したプランの成約実績に応じて報奨金が6月と12月に支給されます。昨年度は少なくとも1度は支給されているプランナーが全体の8割です。支給対象者の平均支給額は1回約110万円です。トップクラスのプランナーは年収1000万円を超えています。
・注文住宅設計には珍しい、「土日祝」休みです。平均残業時間は40時間程度です。
・コロナ前から在宅勤務制度を導入しています。
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
戸建て住宅設計経験者（構造不問）
二級建築士以上（できれば）
- 歓迎
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【歓迎要件】
一級建築士・木造建築士の資格
設計事務所、ハウスメーカー、工務店、ビルダーでの設計経験
- フィットする人物像
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【求める人材】
・とにかくプランニングが大好きな方
・規格住宅では飽き足らず、完全自由設計で腕を上げたい方
・成果に応じた報酬を目指したい方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京他首都圏、関西地区、東海地区ほか
- 勤務時間
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【勤務時間】
10:00～18:40 休憩60分 実働7時間40分 休憩：60分
※勤務地により多少異なる
- 年収・給与
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【給与・条件】
年収：500万円～+報奨金+（一級建築士手当）
(経験能力考慮の上優遇)
※年収例：1030万円/40代男性/年俸650万円＋報奨金380万円
680万円/30代女性/年俸500万円＋報奨金120万円＋一級建築士手当60万円
昇給：年1回
- 待遇・福利厚生
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【待遇・福利厚生】
・各種社会保険完備
・通勤交通費：全額支給
・保養所完備（軽井沢、八ヶ岳など） ・従業員持株会 ・財形貯蓄 ・提携住宅ローン ・生損保の団体扱い
・新宿住友クリニックでの内科・歯科の診療・投薬料無料（健康保険適用範囲内）※社員のみ
・人間ドック費用補助 ・インフルエンザ予防接種費用補助（年1回）
・建築士等の資格試験費用を当社規定により補助（合格時） ・建築士等の受験講座提携割引
- 休日休暇
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【休日・休暇】
完全週休２日制（土日祝） 有給休暇（年間20日 ※初年度は入社時に応じ日割り案分）
年末年始休暇 忌引休暇
- 選考プロセス
- 書類選考→1次面接・適性検査→2次面接（部門面接）→内定
- キャリアパス・評価制度
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・入社後4日間の集合研修を行い、それ以降は先輩社員によるOJT研修で業務の流れを把握します。月に2～3回定期研修やテストを行います。
・東京に勤務しながら地方案件も経験できますので、スキルアップにつながります。
・高級物件を専門扱うチームもあります。
・集合住宅や併用住宅、非住宅の案件もあります。
