設計(建築)
【福岡・熊本】設計急募!創業以来黒字経営!SNSの登録者数建設業界第2位!自然素材の自由設計!
掲載期間:24/05/28~24/06/10求人No:LBG-20220424
設計(建築)

【福岡・熊本】設計急募!創業以来黒字経営!SNSの登録者数建設業界第2位!自然素材の自由設計!

管理職・マネジャー

募集要項

募集背景
SNSでの集客が大成功(Instagramのフォロワー 住宅不動産業界全国2位)し、受注棟数が増え、より質の高い即戦力の設計職が必要になったため。
仕事内容
注文住宅の建築設計
・お客様への提案間取り図面の作成、修正
・各種申請業務(申請、受け取り、補正)
・敷地調査、役所調査
・契約図面の確認/申請、図面作成
応募資格
必須
建築設計の実務経験
歓迎
1級もしくは2級建築士資格保有者
雇用形態
正社員
勤務地
福岡県 / 熊本県
勤務時間
・9:00~18:00(実働:7時間45分)
・休憩12:00~13:00・15:00~15:15 / 月平均残業時間:25時間以下
年収・給与
月給(基本給+職能手当)+賞与  年収450~600万
※経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
待遇・福利厚生
各種社会保険完備 / 役付手当 / 通勤手当(上限:24,500円/月) / 退職金制度 / 定期健康診断 / 国内海外研修・旅行 / 資格取得奨励金 (一級建築士20万円 など) / コミュニケーション費 / スキルアップ研修制度 / 産休・育休制度 / 時短勤務 / 携帯電話(iPhone)支給
休日休暇
・週休2日制(火・水)※当社カレンダーによる /
・年間休日:101日
・ GW休暇 / 夏季休暇 / 年末年始休暇 / 慶弔休暇
・有給休暇※入社後6か月後から付与
選考プロセス
社長との面談→役員面談→オファー面談

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
〇エコ住宅の新築・リノベーション(性能向上を伴う全面リフォーム)
〇◎Ecology(環境)とEconomy(省エネ)に関わるWorks(商品)
【健康】
・天然乾燥の無垢材使用。木の香りが持つ「健康維持・増進効果」を実証。
「木の家セラピー」が住宅業界初のウッドデザイン賞受賞 
・住む人の健康第一。室温は冬でも18~20℃。「全館床暖房」を標準採用
【家計】
・超高断熱と超省エネ仕様で家計に優しい「木の家」。一般的な省エネ住宅より約60%断熱性能が高い。断熱性能UA値0.44。一般的な省エネ住宅UA値0.87。断熱性能により年間光熱費削減。
・太陽光発電を搭載することにより、省エネと創エネで光熱費「0円」生活。
【環境】
・ZEHを標準提案(使う電気と作る電気が±0)。5年間の平均のZEH実績90%
・2050年を想定したLCCM住宅(5つ星)を全国発認証。

〇◎設計事務所並みの長めの打ち合わせ!
一棟一棟、デザイン性が高く、部屋の間取りにこだわりがあり、環境、省エネ性能が高いものを提供するため、1棟当たりの施主様との打ち合わせ期間は長めです。しっかり時間をかけてご満足頂くものを施主様にご提供することが出来ます。施主様に「寄り添う」姿勢を取っております。

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社リンドバーグ
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-306338紹介事業許可年:2014年
設立
2009年10月
資本金
1000万円
代表者名
舛本 俊輔
従業員数
法人全体:40名

人紹部門:33名
事業内容
『日本を「世界で一番‟働く人”が活躍しやすい国」へ。』という経営ビジョンの下、企業の労働環境整備から、働く人がより活躍できる環境の構築などを支援するHRコンサルティングカンパニーです。

【主な事業】
●スカウト・ヘッドハンティング事業
 企業からのご依頼をもとに、求める人材を探し、ご紹介するヘッドハンティングサービス
●HRコンサルティング事業
 職場の労働問題解決や、人材及び企業の成長を支援するHRコンサルティングサービス
●経営コンサルティング事業
 主に、各種経営危機解決を目的とした経営コンサルティングサービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-306338
紹介事業許可年
2014年
紹介事業事業所
東京都(中央区)
登録場所
本社東京都
〒103-0015 東京都中央区日本橋箱崎町17-9箱崎升喜ビル4F
大阪支社
〒532-0011 大阪府大阪市淀川区西中島4丁目6-29第3ユヤマビル6F
ホームページ
https://lbg.jp/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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