募集要項
- 募集背景
- 業務拡大
- 仕事内容
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戸建住宅事業において、新たな工法の開発や、社内マニュアルの作成等に携わって頂きます。
※扱う建物：戸建住宅（２階建メイン、木造在来工法）
1. 新工法の研究及び開発
2. 従来の工法の検証、改善
3. 社内マニュアル作成
4. 社員向け勉強会の開催
【業務の内訳】
（1）新たな部材・工法等の企画・研究・開発
これまでの経験や知識を生かして工法開発に取り組みます。
耐震＋制震の家「ＱＵＩＥ（クワイエ）」等自社ブランドの確立にも携わります。
（2）従来の工法の改善・検証
現場や上層部などの要請を受け、新たな仕様を外部メーカーとともに開発したり、その工法の検討、性能を確かめる実験などを行います。
（3）周辺業務
社内外の関係部署との連絡・交渉・調整、施工マニュアルづくり、社内の技術的な問合せへの対応、仕様・法律などについての社員向け勉強会の開催など、幅広く携わっていただきます。
【入社後の一ヶ月間は】
今までのキャリアで培ってきた木造住宅に関する知識をベースに、当社の仕様をOJTを通じて理解していただきます。その後、周辺業務からスタートし、そこから新工法の開発や、従来工法の改善といったコア業務に少しずつ着手していただきたいと考えています。
【達成感を感じる瞬間】
新しい仕様の検証や、施工方法の検討などを企画するところから、実際に現場に落とし込むマニュアルづくり、勉強会まで幅広く対応します。そのため、一つひとつの案件に思い入れをもって取り組むことができます。自分たちの手がけたものが、全国展開していくスケール感や影響力の大きさが醍醐味です。また、現場からの問合せにも対応するため、頼られているという実感を得られます。
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
普通自動車第一種免許（ATのみ可）
大学等で土木、建築系を修めた経験 or 土木施工管理または建築施工管理経験1年以上
- 歓迎
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【歓迎要件】
・一級又は二級建築士、1級2級建築施工管理技士
・施工管理や品質管理、設計、工法開発等のご経験
・Ｓ造の経験者
- フィットする人物像
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【求める人物像】
○専門知識を生かして活躍したい方
○幅広い業務に携わり、キャリアアップを目指したい方
○品質をとことん追求したい方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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【勤務時間】
9：00～18：00 実働8時間00分 休憩：60分
- 年収・給与
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年収：600万円～800万円 (経験能力考慮の上優遇)
賞与：年2回
昇給：年1回
- 待遇・福利厚生
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通勤交通費：支給（月5万円まで）
家族手当 住宅手当 資格手当
資格取得奨励金 退職金 持株会制度 保養所
各種社会保険
- 休日休暇
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【休日・休暇】
完全週休2日（土日）及び月１日
◎年間休日122日
年末年始 夏季休暇 慶弔休暇 特別休暇 有給休暇 他
- 選考プロセス
- 書類選考→1次面接→2次面接
- キャリアパス・評価制度
- 当社では年功序列主義を撤廃し、機会均等・能力重視の方針の下、年齢・性別に関係なく評価する成果主義を導入しています。早いうちから責任のある仕事を任せる風土が強く、貴方自身の実績・成果次第で、早期のキャリアアップが可能です。貴方の経験や意欲を、当社の環境で活かして下さい。
