募集要項
- 募集背景
- 事業拡大のための増員募集です。
- 仕事内容
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一貫性のあるデザインで高い評価を得るオフィスデザイン会社で、「コミュニケーションでモチベーション向上」「オフィス環境最適化で採用効率向上」「フリーアドレス・ABWでイノベーション創出」など、企業の抱えるオフィス課題を解決し、クライアントのビジネスを加速させるオフィス空間デザインをお任せします。
“オフィスに笑顔を運ぶ”空間デザイナーを募集です！
■対象：オフィス空間(有名大手企業から急成長ベンチャー企業まで。特に上場したての企業やIT系企業が多いです。)
■内容：「はたらく人々を幸せに」する空間づくりにこだわりを持って取り組んでいただきます。
・プロジェクトマネージャーと共にクライアント先へ訪問し、ヒアリングから基本設計、実施設計、パース作成、着工時のチェック、完成後のフォローまで全ての工程に携わります。
・一人あたりの担当案件は月に3～5件です。一つのプロジェクトの期間は平均2～3ヶ月です。案件は個人で行うこともあれば、3人程度のチームを組むことともあります。また、コンペ案件も多いです。
■特徴：本ポジションは、クライアントのオフィスの課題のコンサルティングからデザイン提案までに裁量権を持って幅広く携わることができます。受け持つ案件も多いので、やりがいを持って業務に取り組むことが可能です。
- 応募資格
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- 必須
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■空間デザイナーとしての2年以上のご経験
■オフィスや店舗のデザイン経験をお持ちの方
- 歓迎
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■建築士資格をお持ちの方
■大学・専門学校などで建築や空間デザインの専門教育を受けている方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ～35歳くらいまで （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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■社内外の折衝が多いため、コミュニケーション力の高い方
■深く思考し、幅広いアイデアを出せる方
■多様な業務に対応できる柔軟性をお持ちの方
■同社の理念に共感いただける方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都港区 または 大阪府大阪市
※在宅勤務有(週1～2日程度)
- 勤務時間
- 9:00～18:00 (所定労働時間8時間/休憩60分) ※時差通勤相談可能
- 年収・給与
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400～1000万円
※インセンティブ制度あり
※前職のご経験、ポジション、待遇を考慮して決定いたします。
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当(3万円/月まで支給)、家族手当(子一人あたり月額5,000円/月支給)、寮社宅(転勤を命じた場合は社宅制度有)、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、資格取得支援制度、確定拠出年金制度、皆勤手当(5,000円/月)、朝活手当(所定出勤日に午前7:30までに出勤し、勤労・自己啓発活動を行った場合、300円/日)、保養所(リゾート施設利用可)、各種表彰制度、インセンティブ支給、チーム活動費支給、社内クラブ(ゴルフ、フットサル部等)、従業員持ち株会制度、副業可能(勤続3年以上、リーダー職以上などの規定あり)
- 休日休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)、年間有給休暇10日～20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)、年間休日120日、夏季休暇、年末年始、振替休日、GW、忌引休暇、バースデイ休暇、VOYAGE(年1回5日連続休暇取得制度)、結婚休暇、出産立ち合い休暇、妊娠中特別休暇
- 選考プロセス
- 書類選考 >> 一次面接 >> 最終面接 >> 内定
