デザイナー(ファッション・インテリア・工業)
※時短OK/業界内定評有※【限定1名】モノづくりに拘ったファッションビルブランド パタンナー
掲載期間:24/04/17~24/04/30求人No:DAP-46
デザイナー(ファッション・インテリア・工業)

※時短OK/業界内定評有※【限定1名】モノづくりに拘ったファッションビルブランド パタンナー

大手企業 マネジメント業務なし 英語力不問 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
増員募集
仕事内容
部内時短勤務の方在籍/土日祝休/パタンナーとして成長できる環境/CAD種類不問/ファッションビル向けレディスブランド
※求人の魅力※
●ブランド&商社・メーカー出身者不問/完成度の高いレベルの高いモノづくりに定評があり、スキルUPができるレディスパタンナー求人
●時短OK/ジュニア~ベテランまで幅広く採用検討しており、モノづくりに拘った環境でやりがいの大きい環境
●ご経験CAD不問/ファッションビルを中心に全国17店舗を展開しファッションに敏感な女性に向けたデイリーカジュアルブランド
●テキスタイルメーカーとのオリジナル生地開発を行い、高品質なモノづくりを行っているブランド
●一人ひとりの裁量が大きいため、「やりたい」と思ったことが実現できる環境で20~30代が活躍している環境
●土日祝休み/残業20-30H程度とワークライフバランスのとれる環境、時短スタッフも在籍しておりますので、事業部も時短勤務に理解があり、働きやすい環境

同社モノづくりに拘ったファッションビル向けレディスブランドのパタンナーして従事頂きます。
【業務内容】
●デザイナーと打ち合わせ(デザインのすり合わせ)
●トワル組み(基本的には実際の生地を使用します)
●パターン作成(CAD使用)
●1st・2ndサンプルチェック
●MDとのミーティング(品質表示など)
等服づくりの始めから完成までファーストパターンから量産品の検品まで、すべて関わります。
MD・デザイナーと連携して意見交換などをしつつ、業務を進めていただきます。
※一番のこだわりは作り込みです。パターンを担当しトワルを作成しますが、トワルは実際の生地に近い生地で着用可能な両身のトワルを作成します。時間はかかりますが、早い段階で商品の完成イメージが掴め、デザイナーとのディスカッションの精度も格段に高くなります。トワルから現物、検品まで一貫してパタンナーが商品に関わるので、責任感やこだわりは他社に負けません。

【生産背景】
国内、海外生産(韓国・中国以外にベトナム・カンボジア・バングラデシュ・ミャンマー・インド・インドネシア等)

【組織体制】
<チーフ>女性30代後半<パタンナー>男性40代前半、女性30代後半、女性20代後半、女性20代前半

【残業時間】
平均20~30時間/月※22時以降の残業は禁止しております
※時短の方は保育園の送迎などに併せて、残業無しで勤務が可能です

【選考フロー】
1.書類選考/2実技試験/3.個別面接+筆記試験/4.最終面接/5.内定
応募資格
必須
●レディースアパレルのパタンナー経験(実務経験2年以上)※ODM/OEM・外注パターン出身でも可
●質の高い商品作りに携わりたい方
●CAD経験※経験CADは不問
歓迎
●東レクレアコンポのCAD経験
●パタンナーとして成長したい方
●技術力を向上させたい方
フィットする人物像
●明るく、お洋服が好きな方
●自主的で工夫して仕事をすすめられる方
雇用形態
正社員
ポジション・役割
パタンナー
勤務地
東京都
勤務時間
9:30~18:30 (休憩60分)
年収・給与
400万円 ~ 549万円
待遇・福利厚生
諸手当(通勤/資格/住宅/職務)/健康保険/厚生年金/雇用保険/その他)
休日休暇
年間120日程度(土日祝/夏季/冬季/慶弔/有給)
選考プロセス
1.書類選考/2実技試験/3.個別面接+筆記試験/4.最終面接/5.内定

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
婦人服・紳士服の小売・製造・販売

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社トランジットキャリアアップパートナーズ
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-302974紹介事業許可年:2008年
設立
2007年12月
資本金
2000万円
代表者名
森田 清盛
従業員数
法人全体:11名

人紹部門:10名
事業内容
有料職業紹介事業
コンサルティング事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-302974
紹介事業許可年
2008年
紹介事業事業所
東京
登録場所
東京本社
〒150-6090 東京都渋谷区恵比寿4-20-4 恵比寿ガーデンプレイス グラススクエアB1 階 PORTAL POINT Ebisu B4
ホームページ
https://transit-careerup.com/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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