募集要項
- 募集背景
- 事業拡大のため増員
- 仕事内容
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同社が開発する製品の販売の企画、社内展開にあたっての計画立案及び実行【職務概要】
同社のプライム案件におけるインフラサービス（インフラ設計/構築/サーバマネジメント業務）の一員としてご参画いただきます。
同社のお客様先(直契約)もしくは自社内での勤務となります。お客様視点に立って最上流工程から業務遂行していき、設計構築に携わりたい方
には最適な環境です。
※経験・スキルによっては、リーダー職としてご入社頂き、3-5年程度を目処にジョブローテーションを実施いたします
【クラウド案件豊富】
同社はオンプレ／クラウド問わずシステムの要件定義、システム構築設計、移行作業、そしてその後の運用まで一括してサポートをしており、
ワンストップでサービスを提供していることが強みです。
またその実績はエンターテイメント、エレクトロニクス、製造、金融など幅広いお客様に提供をしており、お客様の業態、規模、
予算等に合わせた最適なシステムソリューションを提供しています。
【プライム案件90％以上】
幅広い業界の大手企業様と長年築いた固い信頼で毎年ベストパートナーとして高評価を頂いています（例：SONY、キオクシア、東芝等）
【入社後のキャリアプラン】
同社の特徴としてコミュニケーションを重要としており、半期毎に面談を上長と行い、各々の目指すキャリアプラン、会社目標等の実現に向けた
面談を行っています。職種・事業部をまたいだジョブチェンジへも可能となっており、ご本人の希望に沿ったキャリア形成支援を全社的に
行っております。
- 応募資格
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- 必須
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<必須条件>以下のいずれか
■各種サーバー（クラウド含む）運用保守のご経験（5年以上）
■リーダ、サブリーダーのご経験
<歓迎条件>
■サーバー設計構築のご経験
■顧客折衝のご経験
■クラウド／仮想環境のご経験
■LinuC/LPIC保有者
■CCNA/CCNP保有者
■AWS（SAA）保有者
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都内のプロジェクト先
- 勤務時間
- 09:00～17:30(休憩45分) ( 所定労働時間07時間45分 )
- 年収・給与
- 400万円～ ※経験・スキルにより会社規定により決定します。
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、住居手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
＜待遇・福利厚生補足＞
住居手当：地域手当
＜教育制度・資格補助補足＞
IPAおよびベンダー系の資格等（約200資格）に対し毎月3,000円～100,000円以上の手当が支給されます。
資格受験料は1回目まで、会社が推奨している資格は3回目まで会社負担
＜受動喫煙防止のための取り組み＞
対策あり 喫煙室あり / 喫煙専用室設置
＜その他補足＞
確定拠出年金制度/財形貯蓄/退職金/企業年金基金/社員持株会制度/慶弔見舞金制度
- 休日休暇
- 完全週休2日制(かつ土日祝日) 有給休暇13日～20日 休日日数124日
- 選考プロセス
- 書類選考～面接～役員面接～内定 内定までは最短2週間ほどです。
