募集要項
- 募集背景
- 事業規模の拡大及び創立30周年に向けて業務品質の向上を図る事を目的とした採用になります。組織に新しい風を吹かせて頂ける人材を積極採用致します。
- 仕事内容
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創立30周年に向けて組織に新しい風を吹かせて頂ける人材を積極採用致します。☆業務品質の向上を通じた内部統制の強化、法令対応力の強化に取り組んでいます。
その取り組みの中で、主に「業務全般の改善・見直しにかかる企画・管理・総括」に携わって頂きます。
【具体的な仕事内容】
・法令、生保協会ガイドライン等の改正対応のモニタリング業務
・オペレーショナルリスクの自己評価を実施できる社内態勢の整備
・各チームの業務管理および改善状況を検証し、改善提案等を実施
☆社内のプロジェクト、タスクフォースに参加頂き全体の運営状況の管理・総括業務等も担当頂きます。
・大規模な事務ミスの事後対応の企画・管理・総括
・業務全般の改善・見直しにかかる企画・管理・総括
・顧客宛帳票類の法令対応にかかる企画・管理・総括
- 応募資格
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- 必須
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☆大学卒以上
・保険会社が規制を受ける法令等に詳しい方
・基礎書類（事業方法書や約款等）作成業務に携わったことのある方
・金融機関の内部監査・リスク管理（特にオペレーショナルリスク管理）経験のある方
・数年の保険事務経験（複数の部門経験があることが望ましい）
※転職回数は2回以内まで
- 歓迎
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・保険会社が規制を受ける法令等に精通し、法律を読み解く力がある方
・基礎書類（事業方法書や約款等）作成業務に携わったことのある方
・金融機関の内部監査・リスク管理（特にオペレーショナルリスク管理）経験のある方
・数年の保険事務経験（複数の部門経験があることが望ましい）
→経験年数：3年以上
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ３０歳～４２歳位まで （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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☆社内各チームの業務品質向上に寄与できるように、一緒に考え実行していただける方を求めています。
・コミュニケーションスキルの高い方
・新しい取り組みにチャレンジする意欲のある方。
- 雇用形態
- 正社員（試用期間３か月有）
- ポジション・役割
- 業務改善全般の改善・見直しの企画、管理業務担当（業務品質管理チーム）スタッフ
- 勤務地
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本社：東京都千代田区
※総合職採用の点から将来的には転勤の可能性もあります。
- 勤務時間
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勤務時間：9：00～17：30
- 年収・給与
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概算年収：６５０万円～９００万円
基本給４１万円～５５万円 + 残業手当（月平均20～30時間）+リタイアメントプランニング手当
賞与
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備：健康保険・厚生年金保険、雇用保険・労災保険
住宅手当
退職金制度あり
財形形成貯蓄、契約スポーツ施設、
- 休日休暇
- 完全週休2日制
- 選考プロセス
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書類選考後、
筆記試験（適性検査 ＧＡＴＢ）→ 一次面接（部門Ｍｇｒ他） → 最終面接（役員面接）
