内部監査
内部監査 マネージャー~リーダー(会社・組織機能立上げ)
内部監査

内部監査 マネージャー~リーダー(会社・組織機能立上げ)
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間10月26日~11月8日)

※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
他の方はこんな求人もチェックしています
ミドルの転職では、各専門分野のコンサルタント6169が紹介する356547の転職情報を掲載しています。
希望条件で探す
職種、勤務地、年収などを組み合わせて探すことができます。
掲載時の募集要項掲載期間:2022/10/26 ~ 2022/11/08)
内部監査

内部監査 マネージャー~リーダー(会社・組織機能立上げ)

海外展開あり(日系グローバル企業) 株式公開準備 大手企業 ベンチャー企業 管理職・マネジャー マネジメント業務なし 新規事業 海外出張 海外折衝 英語力が必要 中国語力が必要 転勤なし 土日祝休み

募集要項

仕事内容
同社にて新たに立ち上げた内部監査室のマネージャー~リーダーとして、近い将来の上場を見据えた内部監査体制を構築・推進頂きます。

・ グローバルグループにおける内部監査体制の構築・運用
・ 日本国内法人におけるる内部監査体制の構築および内部監査の実施
・ 日本国内法人に対する内部統制構築支援および評価の実行
・ 監査役・会計監査人との連携

※組織自体を立上げるフェーズにつき、新会社に見合った仕組みを構築頂くと同時に、実務面のリードを頂きます。直近で入社をした監査室長直下のポストとなり、基本ハンズオンを想定。マネージャーポスト以下にリーダークラスも採用予定。
入社時の職位はこれ迄のご経験を踏まえ、選考を通して決定する流れとなります。

【現状・魅力】
新会社は既存機能を使う処からのスタートとなりますが、内部監査以外にも、バックオフィス、IT、R&D、製造、SCM等等も全て内製化させていく予定。
正しく短期間のカーブアウト期間で、しがらみに捕らわれる必要も無く、新会社の基本機能を既存機能以上のものに創り上げて頂く事となります。
応募資格
必須
・上場会社における3年以上の内部監査実務の経験
・ビジネス会話レベルの英語力
募集年齢(年齢制限理由)
33歳 ~ 50歳 (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
雇用形態
正社員
勤務地
東京都
※テレワーク制導入
年収・給与
800万~1300万円

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
ビューティケア関連 カーブアウト企業
30代、40代の転職サイトはミドルの転職に会員登録すると…
  • 1あなたの希望にマッチした「新着求人情報」が届きます。
  • 2仕事が忙しくても、コンサルタントからの「スカウト」を待てます。
  • 3気になるリスト」などの便利な機能を使えるようになります。
転職先がご決定されたみなさまへ
毎月50名様にAmazonギフト券5,000円分をブレゼント!
転職先情報の入力へ