募集要項
- 仕事内容
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（リスク管理部リスク管理グループへの配属となります。業務内容は以下の通りです。）
〇パフォーマンス評価（パフォーマンス計測、要因分析）
・当社ファンドのパフォーマンスの品質管理を行いつつ、パフォーマンス分析高度化や分析モデル開発をしていただきます。また、ファンドマネージャーやアナリストとのディスカッションを通じて分析の精緻化も想定しています。
〇運用リスク管理、パフォーマンス評価におけるツール開発・管理、外部ツールのオペレーション
⇒ 上記の分析に加え、一般的なリスク・パフォーマンス評価ツールを使用してファンド運用のレビュー・フィードバックをしていただきます。
※入社直後は上記業務を中心に取り組んで頂き、余裕がでてくれば他のリスク管理関連業務をご担当頂くこともあります。
- 応募資格
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- 必須
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○必須となる職務経歴等
・金融機関や各種研究所で資産運用リスク管理あるいは資産運用に関連した計量分析経験があること（3年以上）
・RやPythonなどを使ってデータ分析や機械学習・ディープラーニングの実装ができること
・これら経験が浅いや技術レベルが高くない場合でもキャッチアップ意欲が高く努力できること
○望ましい業務知識等
・国内外のジャーナルなどを参考にしながら金融工学や機械学習などを活用して金融市場やファンドを分析した経験や会議体などでそれらを報告した経験
・計量手法を用いた運用戦略を構築した経験
・オルタナティブデータを用いて運用戦略の開発や金融市場分析をした経験
・Barra、Yield Book等のリスク・パフォーマンス分析ツールオペレーション経験と理論的背景の理解
・投信・投資顧問関連のツール開発（導入）経験
・Bloomberg AIM CMGRオペレーション経験
○能力・人柄等
・固定概念にとらわれず、自ら考え（プリンシパル）、形にできる方
・チャレンジ意欲の旺盛な方
・基盤から高度化まで粘り強く取り組める方
・理工学や金融経済分野の修士や博士号を取得された方
※マネジメント経験：不要
※PCスキル：上級（トラブルを自分で解決）
※英会話・英作文・英文読解：ビジネスレベル
※証券アナリスト、CIIA、CFA（優遇）
※最終学歴：大卒以上
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 25歳 ～ 35歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- 雇用形態
- 正社員（総合職相当）
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 推定年収600万円～1300万円程度（一応の想定、経験、前職年収考慮）
