募集要項
- 募集背景
- 部門・体制強化の為
- 仕事内容
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契約保全業務に関する既存システムの設計/開発/管理の推進・実行をご担当いただきます。■契約保全業務を担当するオペレーショングループと連携し、目指すべきシステム化方針に従ったシステム構築・開発の支援
■ITグループの各チームと連携し、新規システムの構築ならびに既存システムとの連携開発の推進・実行
■大・中規模なシステム開発案件についてのスケジュール・品質管理。また、同開発案件に関わるシステム開発ベンダーの管理等
- 応募資格
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- 必須
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■大・中規模レベル以上（100名/月程度）のオープン系システムを活用した新規システム構築のリーダー経験をお持ちの方
■オープン系システムの管理・開発・保守経験を5年以上お持ちの方
■学歴：大卒以上
- フィットする人物像
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■さまざまな部署の人の意見を調整し、プロジェクトを推進していく能力のある方
■仕事に対して責任感を持ち、業務を遂行する方
■コミュニケーションスキルが高い方
■自身の市場価値を高めていきたいとお考えの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都港区／最寄駅：品川駅
- 勤務時間
- 9:00～17:30
- 年収・給与
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年収：900万円～ 1,250万円
賞与：年4回
- 待遇・福利厚生
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通勤交通費：上限3万円/月まで支給
保険：健康保険、厚生年金、労災、雇用保険
その他：外部福利厚生サービス、永年勤続表彰、退職金 など
- 休日休暇
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休日：土、日、祝日 ※完全週休2日制
年間休日：122日
休暇：年末年始休暇、傷病休暇、特別休暇、育児休暇、介護休暇、ドナー休暇、バースディ休暇、有給休暇 など
- 選考プロセス
- 書類選考、筆記試験、面接（複数回）
