住宅建築施工管理【20期連続業績向上/転勤なし/神奈川】株式会社建新の転職・求人情報 15730928

募集要項

仕事内容: 神奈川県内にて住宅の施工管理をご担当いただきます。20期連続業績向上の安定企業！神奈川県特化の企業で転勤なし/ホワイト企業アワード「福利厚生部門」受賞
新築分譲住宅の建築施工管理を担当いただきます。
・木造　戸建の施工管理
・現場の工程管理・品質管理
・購入者への引渡し対応
・見積り作成
・定例会議や中間検査の立ち合い　等

年間担当件数：40～50件/1人あたり
ご経験に応じて担当件数などに変動があります。

月残業時間は全社でも30時間程度/繁忙期でも40時間以内にとなります。
また19：30本社完全閉館で残業時間削減につなげています。

■同社の特徴：
企業理念『ALL-WIN』…出会ったすべての人を幸せにする。それが建新の使命です。
2030年、売上1000億円、3000棟の住宅供給し、神奈川No.1住空間企業を目指しています。
本社は横須賀にありますが、横浜・川崎・逗子の他、神奈川全域に出店を広げていきます。
ベンチャー企業のため、実力・実績に応じたポストをご用意できるのも魅力の一つです。

応募資格

年収・給与: 年収：400万円～700万円（25歳～50歳例）
月給：25万円～(一律手当を含む)　
※経験・年齢・能力などを考慮の上、優遇いたします。

昇給：年1回
賞与：年2回

待遇・福利厚生: ■社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
■資格取得補助制度
■研修制度完備（内製化）
■インセンティブ有

＜その他・手当＞
■資格手当：宅地建物取引主任者（15,000円/月）
■役職手当
■通勤手当
■受動喫煙対策：屋内全面禁煙

休日休暇: 【年間休日119日】※2022年度は年間休日131日になる予定。
週休2日制
※休日は会社カレンダーによる（水日・土日の月替りで固定）
年間有給休暇2日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
夏期、年末年始、GW、慶弔休暇、誕生日休暇、コロナワクチン休暇、介護休暇、産前産後休暇、育児休業

選考プロセス: 求人案件にエントリー　
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弊社担当よりご連絡させていただきます
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弊社キャリアアドバイザーと来社（もしくは電話）面談
※ご経歴を詳しく伺い、お仕事紹介をさせていただきます
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【企業様】書類選考
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【企業様】面接　（その他、適性検査やSPI 等が発生する可能性がございます）
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　　　　　　内定

事業内容・会社の特長: ・土地の購入から設計、土木、建築、不動産、リフォームまで、全てワンストップで行っています。
　昨期売上100億達成、昨対比149％成長から、10年後には売上1000億を目指していきます。
・2019年には東証1部上場企業の連結会社となり、更に事業を拡大。
　2020年を「第二創業期」と位置づけ、スタートアップメンバーを募集しています。
　『神奈川No1住環境企業』へ向け急成長中です。