募集要項
- 募集背景
- 部門・体制強化の為
- 仕事内容
-
年間休日120日以上/完全週休二日制/東証一部上場グループの安定経営基盤!同社が運営管理するオフィスビルの空調・衛生・電気等設備工事や原状回復工事、入居工事の施工計画立案及び工事案の提案をご担当いただきます。
【具体的には】
・オフィスビルを中心とした営繕工事施工計画立案、ビルリニューアル工事計画の提案・プレゼン
・工事協力会社への発注、施工状況のチェック(各種管理)
・診断業務(劣化診断、省エネ診断、長期修繕計画作成)
【業務の特徴】
同社はグループの管理物件を軸としているため安定性があります。営繕工事やリニューアル工事において、立案から完工まで計画的に携われるため、やりがいがあります。
また、大規模外壁修繕工事や給排水設備更新工事、空調更新工事、オフィスビルのリニューアル工事、オフィス移転・原状回復工事等、分野にこだわらない多種多様な工事・施工監理を経験できますので、スキルアップが見込めます。
【組織構成】
ビル工事部は担当者6名と、サポートする事務スタッフにより構成されています。
ほぼ全員が中途入社なのですぐに馴染める職場環境です。
【就業環境】
自分の計画で仕事を調整し易く、落ち着いて働ける環境です。休日の問い合わせ先はコールセンターの為、電話対応で休めない、緊急対応で急に出社等も基本的にありません。
また、休日出勤は月4回までと決められているため、休日出勤が多く休めないということもありません。
担当案件の進捗情報を常にチームで共有し合っているため、急遽の出勤が発生してもチームの代理対応でまかなう体制が整っており、安定して長く働ける環境です。
※休日出勤が月に数回程度(0~2回)ありますが、その場合は振替休日を前後1ヶ月の間で取得していただきます。
- 応募資格
-
- 必須
-
・建築や設備、電気、内装の施工監理、施工管理のご経験をお持ちの方
(オフィスビル、マンションの建物施工監理・施工管理、設備・内装の施工管理経験等)
- 歓迎
- ・1級建築施工管理技士資格をお持ちの方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ~45歳までの方 (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため)
- 雇用形態
- 正社員(試用期間3ヶ月)
- 勤務地
- 東京都港区
- 勤務時間
-
9:15~17:45 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
- 年収・給与
-
年収:400万円~636万円
月給:210,000円~408,000円
※経験、能力、前職年収を考慮の上、規定により決定します。
- 待遇・福利厚生
-
各種社会保険完備、育児休業、介護休業、退職金制度、確定拠出年金、財形貯蓄制度 等
住居手当、家族手当、資格手当、地域手当、通勤手当(全額支給)
- 休日休暇
-
完全週休2日制(かつ土日祝日)
※休日出勤の場合は、振替休日を取得可
年末年始、夏期休暇、有給休暇(入社半年後10日付与)、出産休暇、育児・介護休暇、慶弔休暇、誕生日休暇、リフレッシュ休暇等
【年間休日124日】
- 選考プロセス
-
求人案件にエントリー
↓
弊社担当よりご連絡させていただきます
↓
弊社キャリアアドバイザーと来社(もしくは電話)面談
※ご経歴を詳しく伺い、お仕事紹介をさせていただきます
↓
【企業様】書類選考
↓
【企業様】面接(その他、適性検査やSPI 等が発生する可能性がございます)
↓
内定