募集要項
- 募集背景
- 体制強化の為
- 仕事内容
-
企業トップや幹部に向けたコンサルタントで、経営ノウハウが吸収できる仕事です。多面的な評価体制で実績評価されます。同社は国内最大規模の独立系総合コンサルファームです。本ポジションではコンサルタントとして、中堅・中小企業が抱える経営課題の解決に向けて、事業再生、M&A事業承継、海外事業、人事組織コンサルなどを組み合わせて最適な提案をしていきます。
【業務詳細】
企業の海外展開や進出後の事業改善・撤退、クロスボーダーの監査・税務支援などのコンサルティングをお任せします。
■海外事業コンサルティングの一例
・シンガポール～複数国に渡る進出可能性の比較・調査支援
・中国（上海）～中国、香港、台湾に財産を有する方の相続対策
・中国、アメリカに関連会社を有する企業に対する移転価格コンサルティング など
【社歴・年齢に関係なく経験するチャンス】
平均年齢32歳と若いため社風も非常にフラットです。その為同社では社歴や年齢に関係なく多くのことを経験するチャンスがあります。どんどん仕事を任せられるので裁量範囲が広く、様々なケースに関わるチャンスが多いです。
入社後は4、5年後にはマネージャー、その後副部長、部長とキャリアアップしていきます。
【評価体制】
業績（営業力含む）、部下の指導、CDP（キャリアデベロップメントプログラム）の達成度等から多面的に評価を行います。
【魅力】
(1)個人のコンサルタントの裁量が広く、チャレンジングな環境が整っています。クライアント企業のトップクラスや幹部と直接接し、プレゼンや交渉を行う為、他の会社と比べて早いスピードで成長できるフィールドがあります。
(2)資格取得及び実務を通して得た財務会計知識や法務、人事等の専門知識は、事業再生や税務会計に関するコンサルティング、近年ではM&A・承継案件においても重宝され、様々な活躍が期待できます。
- 応募資格
-
- 必須
-
・中国、アメリカ、ASEANでの投資、会計、税務関連コンサル経験
・中国語、または英語のビジネスレベルでの会話能力（＋αの言語があれば尚可）
- 歓迎
- ・M＆A経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ～ 39歳までの方 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員(試用期間3ヵ月)
- 勤務地
- 大阪府大阪市
- 勤務時間
-
9：00～17：45 （所定労働時間7.75時間）
休憩時間：60分
※定時勤務、週4日勤務、時短勤務など応相談
- 年収・給与
-
年収：600万円～1,000万円（年俸制/15分割）
月給：400,000円～666,666円（以下一律手当を含む）
※上記月給に固定残業手当として月20時間分（54,054円～）を含む、超過時間分は追加支給。
※経験、能力、前職年収を考慮の上、規定により決定します。
- 待遇・福利厚生
-
各種社会保険完備、退職金制度、企業年金基金、育児・介護休業、従業員持株会、保養所（軽井沢、石打、旭川）、家族手当、住居手当
交通費全額支給
- 休日休暇
-
週休2日制（土日祝日※月の第一週土曜日のみ出社有）、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、試験休暇、産前産後休暇、有給休暇（10日～20日）
※毎月第1土曜のみ研修日として出社（9：00～15：15）、但し年間勤務時間との調整による。
※第一土曜日の研修内容
(1)内部研修：税、会計、法律面（新会社法、税制改正、組織再編税制、重要な知識の注入）、コンサルタントとして重要且タイムリーな知識(業界分析、生産管理法等より現場に即した知識の注入)
(2)外部講師による研修：著名な方にお願いし時世に即した興味ある講義を開催
- 選考プロセス
-
求人案件にエントリー
↓
弊社担当よりご連絡させていただきます
↓
弊社キャリアアドバイザーと来社（もしくは電話）面談
※ご経歴を詳しく伺い、お仕事紹介をさせていただきます
↓
【企業様】書類選考
↓
【企業様】面接（その他、適性検査やSPI 等が発生する可能性がございます）
↓
内定
