設計(建築)
不動産設計課長
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※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項(掲載期間:2022/03/30 ~ 2022/04/12)
募集要項
仕事内容
-
◆商業ビル・オフィスビル・ホステルなどの企画から担当
◆小型商業ビル(収益不動産)の設計監理・施⼯管理を中⼼とした開発業務全般
◆一つの物件の⼯期は1年半前後が中心で、常時2~3件のプロジェクトを動かすイメージ
◆土地情報に対するボリューム検討や企画設計は随時
◆⽤地仕⼊段階の調査から企画設計、設計施⼯の進捗管理まで、最終的にはトータルに携わる
【補足情報】
◆企画設計
・ボリューム作成
・商品企画
◆管理設計
・役所調査、法令チェック
・ゼネコン、設計事務所の選定・協業・交渉
・全体工程の取り纏め、工事進捗管理
・設計図や施⼯図のチェック
・近隣対応、ほか
◆管理職としてのマネジメントを含みます。
応募資格
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- 必須
-
◆企画設計 or 管理設計の実務経験(⽬安︓3年以上)
※例えば:
・デベロッパーでの建築監理経験
・設計事務所での設計・監理経験
・施⼯会社での設計業務経験
※建物の規模は不問
※RC造の経験をお持ちの方優遇
◆資格:一級建築士
- 歓迎
-
【魅力】
◆少数精鋭だからこその柔軟な働き方を実現する社風
◆メリハリをつけ、残業はありません。現状はほぼリモートワークで外出訪問なども「直行直帰」を基本としています。
- 募集年齢(年齢制限理由)
-
◆メンバー:25歳~35歳位まで
◆課長職: 35歳~50歳位まで (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため)
- フィットする人物像
-
◆何を建てるかゼロから企画できる点に興味がある人
◆開発事業の企画寄りの仕事に挑戦したい人
◆⾃分で図⾯を作成するよりも、全体を統括する業務に興味がある人
◆新しい知識を覚えていくことに前向きな人
雇用形態
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正社員
勤務地
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東京都千代田区一番町
勤務時間
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9:00~18:00(実働8時間)
◆現在週4日テレワーク実施中、直行直帰可
◆残業は月20時間以内
※スケジュールはそれぞれの裁量に任せているので、業務に支障がなければ有給休暇の取得なども柔軟に調節できます。
年収・給与
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600万円~800万円+インセンティブ
※応相談
待遇・福利厚生
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◆昇給年1回(7月)、賞与年2回(7月・12月)、決算賞与年1回(3月) ※業績による
◆各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◆交通費(全額支給)、時間外手当(固定残業超過分を追加支給)
◆家族手当(配偶者:月1万円/子ども1人:月5000円)、資格手当(宅建士:月3万円/一級建築士:月3万円)
◆役職手当、職能手当
◆退職金制度
◆親睦会(年3回)※コロナ禍では見合わせ中
◆産休・育休制度
◆自己研修制度 ※自身の研修として、上司と相談をした上で、自分の好きな外部研修に参加できます
休日休暇
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◆完全週休2日制(土日祝)
◆夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇
◆有給休暇 ※初年度は入社日に10日付与します
※有給休暇の取得率も高いです。
※基本的には仕事の進捗を鑑みて、社員の裁量に任せています
会社概要
社名
-
非公開
事業内容・会社の特長
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・収益不動産の企画・開発事業
・マンションや一戸建ての企画・開発・分譲事業、オウンドメディア事業事業
・不動産コンサルティング事業、不動産売買事業
設立
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1997年
資本金
-
8,000万円
従業員数
-
20名
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