募集要項
- 募集背景
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【募集背景】
■住宅・不動産業界において2016年から2018年の3年連続で過去直近3～5年間の業界成長率全国No.1を獲得し、2022年1月期に売上280億円となり、さらなる成長と挑戦を目指します。
⇒今後、拠点を大阪にも進出予定もあり更なる組織強化のため大幅増員計画の為の募集になります。
- 仕事内容
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■デザイン性の高い木造住宅の施工管理・現場監督をお任せします。【業務内容】
⇒高いデザイン性を持つ自社ブランドの住宅を担当。
⇒全体スケジュールの策定に始まり、工程管理・安全管理・品質管理を行います。
■注文住宅・分譲住宅の建築施工管理・現場監督をお任せします。
【具体的には】
★施工管理として担当いただく現場は年間20～30棟、工期は100～120日。工程・安全・品質管理を行っていただきます。
★全体のスケジュールを策定し、工程毎に職方さんや協力パートナー企業を選定・依頼。着工後は「スケジュールに遅れがないか」「安全に施工しているか」「正しく施工されているか」「予算を超えることはなさそうか」といった4つの観点から施工現場を管理してください。
【技術者を大切にする風土があります】
技術職が社員の約3割を占めているのが当社の特徴のひとつ。施工管理・設計・IC・エクステリアプランナー・積算発注・アフターサービス、住宅分野における専門家が社内に揃っています。社内にはそんな技術職をサポートする専門部署も設置。よりよい家づくりのために、全社を挙げて現場を支えています。
- 応募資格
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- 必須
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【MUST】
■施工管理経験をお持ちの方。
※年数を問わず建築・リフォーム・住宅・不動産業界での経験がある方
- 歓迎
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【WANT】以下の知識・経験・スキルをお持ちの方歓迎！
■成長性の高い会社で働きたい方。
■施工管理技士、建築士資格をお持ちの方。
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 20歳～44歳位まで （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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【期待する人物像】
■もの作りの楽しさを追求したい方。施工管理という自らの業務に集中しながら、やりがいのある施工に挑戦したい方。
■こんな志向の方に是非
「意匠性にこだわった住宅づくりに携わりたい」「顧客満足度を追求する仕事をしたい」など、家づくりに情熱を注げられる方を歓迎します。
【以下のような方がフィットします】
・建築系の学部や学科を卒業した方、木造住宅の工法に関する知識のある方
・建築士（1級・2級）や建築施工管理技士（1級・2級）の資格取得者
・木造建築をはじめとした戸建て住宅の施工管理や現場監督経験者
・内装、外装、基礎工事、電気ガス水道工事など、住宅建築に関する施工経験者
・元職方（職人）さんなどブランクのある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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【想定勤務地】
■愛知県/東京都にあるオフィスに配属
《東海エリア》
【建設部 栄事務所】 名古屋市東区東桜
【建設部 天白事務所】 名古屋市天白区井口
【建設部 岡崎事務所】 岡崎市上里
《東京エリア》
【アールプランナー新宿ショールーム】 東京都新宿区西新宿
【アールプランナー西東京事務所】 東京都西東京市保谷町
・受動喫煙防止対策：あり(屋内全面禁煙)
- 勤務時間
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■9：45～18：45(実働8時間、休憩1時間)
※残業/有
- 年収・給与
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【給与・年収】
■給与形態/月給制
※想定月給/250,000円～400,000円
⇒業績手当(インセンティブ)給与額は、あなたの能力を充分考慮して優遇します。
※6万2,888円～10万632円/45h分の固定残業手当含/超過分は別途全額支給
※昇給/年1回(4月)
※賞与/年2回(2月、9月)
【入社1年目平均給与】
■月収：275,000円
■年収：590万円
【年収例】
■1172万円/36歳/月給40万円＋手当＋賞与
■887万円/33歳/月給35万円＋手当＋賞与
■603万円/28歳/月給30万円＋手当＋賞与
- 待遇・福利厚生
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■各種社会保険完備
※厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険
※貸与/スマートフォン・タブレット端末支給、社用車貸与(営業・施工管理)
※制度/従業員持株制度、確定拠出年金、慶弔見舞金制度、資格取得祝い金制度、住宅社員割引制度
※休暇/出産育児休暇、介護休暇、時短勤務制度、慶弔休暇制度
※社員旅行、表彰制度、定期健康診断、その他シーズンイベント
※OJD研修、その他社内外研修制度
- 休日休暇
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■完全週休2日制/水曜日、日曜日
※年間休日/114日
※その他休暇/GW、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇(10日～20日)
- 選考プロセス
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■書類選考⇒1次面接(部長)⇒適性検査(Web)⇒2次面接(取締役)⇒内定
※オンライン面接(Web)にも対応しております。ご相談ください！
