募集要項
- 募集背景
- 現職者の異動（二事業部門兼務を外れ役員就任）の為
- 仕事内容
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・コールセンター運営・管理（大型コールセンター本部長職/執行役員を探しています）●複数の大型コールセンターの運営・管理責任者としての業務（売上/18億円規模）
●BPR/BPOでの業務改革提案
●CRMサービス提供大手クライアントとの関係性強化
●事業部門のHRM業務全般
- 応募資格
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- 必須
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複数の大規模コールセンターの運営・管理責任者ご経験者（経営者）
☆大規模なコールセンターでの部長職以上のご経験者
☆CRMソリューションの提供ご経験者
- 歓迎
- ★顧客の業務フローの構造改革（BPR)ご経験者
- 雇用形態
- 正社員（入社後6ヶ月間は試用期間/契約社員）
- ポジション・役割
- 本部長/執行役
- 勤務地
- 東京都内（西新宿・初台）
- 勤務時間
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9：00～18：00（休憩1時間）
- 年収・給与
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年棒800万円～1050万円
※昇給年１回
- 待遇・福利厚生
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●各種社会保険完備
●通勤交通費支給（上限月5万円）
●営業経費全額支給
●401K制度
●持株会
●グループ所有・契約の各種保養施設有り
- 休日休暇
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●土曜日・日曜日・祝日（完全週休2日制）
●夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇
- 選考プロセス
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●書類選考後、通過者に対して２度の面接を実施します
（筆記試験、適正試験等はございません）
- キャリアパス・評価制度
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入社後半年間は試用期間ですが、正規入社時と同待遇。
半年後はすべて正社員として、本採用となります。
