【神奈川配属】建築施工管理【改修メイン】の転職・求人情報 15660382

募集要項

仕事内容: <大手鉄鋼メーカーグループ100％株主>首都圏メインで転勤なし！／住宅手当・食事手当等も充実／新築・改修どちらにも携われるチャンスがあります。
倉庫・工場を中心とした施工管理をご担当いただきます。その他にも事務所・店舗等の建築工事における施工管理も行います。
■担当案件：工場・倉庫、事務所を中心とした新築・改修・耐震補強工事
■案件規模：新築の場合2億～5億円
■案件割合：新築：改修＝１:９　※ほぼ改修工事がメインとなります。
■工事期間：新築(3ヶ月～半年）改修（2・3日～4か月程度)

4号建築物～大規模なものまで様々で、グループの強みとなっているシステム構築もさらに取り扱い、短工期で高品質な低コストの建物の提供を可能とします。

■就業環境について
パソコンのログイン・ログオフの時間と勤怠との乖離時間や残業時間が一定時間を超えると社長や役員とも共有され、上司に指導が入るなど、残業時間の管理に会社全体で取り組んでいます。

■グループについて
グループ内には、建築部門をはじめ、電気設備、給排水配管設備などの専門企業が充実しています。

応募資格

年収・給与: 【年収】500万円～800万円
【月収】30万円～
※経験、能力、前職年収を考慮の上、規定により決定します。
※一般職は残業代別途支給、管理職採用の場合、管理監督者のため残業代無となります。

待遇・福利厚生: ■社会保険完備(健康、厚生年金、雇用、労災)
■退職金制度
■住宅補助制度：＜単身独身＞7万円上限／85％会社負担　＜家族帯同＞10万円上限／75％会社負担
■健康診断：年1回、診療所あり
■保養施設：健保所有の保養施設、契約保養所が利用可能

＜その他、手当＞
■通勤手当：全額支給
■家族手当(扶養者)：配偶者7,000円・その他3,500円 (管理職は対象外)
■食事手当：満額9,000円／月（全社員対象)

休日休暇: 完全週休2日制(土・日)、祝日、有給休暇1(入社月から付与／入社月により日数が異なる）、ゴールデンウイーク、夏季休暇、年末年始休暇
※休日勤務の際は、工期終了後に長期休暇取得も可能。

【年間休日122日】

選考プロセス: 求人案件にエントリー　
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弊社担当よりご連絡させていただきます
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弊社キャリアアドバイザーと来社（もしくは電話）面談
※ご経歴を詳しく伺い、お仕事紹介をさせていただきます
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【企業様】書類選考
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【企業様】面接（2回を予定）
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　　　　　　内定

事業内容・会社の特長: ■土木・建築工事の設計・監理・施工等の請負及びコンサルティング業務
■住宅・オフィスビル・工場その他建築物及びその付帯設備の増改築，改装，改修，補修工事の設計・監理・施工等の請負及びコンサルティング業務
■前号に付帯する外構・造園の設計・監理・施工及びコンサルティング業務
■前各号に関連する照明・空調・給排水機器・家具・室内装飾品の製造・販売・施工
■各種解体事業

【会社の特長】
同社は大手鉄鋼メーカーグループの総合バックアップ体制のもと、新築工事、リフォーム、リニューアル工事等幅広い事業を展開しております。ConstructionとReformにより、快適な空間を提供することがのビジネスです。マンション、オフィス、工場、倉庫、医療施設などの建設事業と、それら構築物の補修ならびに改造・改修工事などのリフォーム事業を通じて地域社会に貢献します。