内部監査
内部監査スペシャリスト/外資系ダイレクト損保会社
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の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間3月23日~4月5日)

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掲載時の募集要項掲載期間:2022/03/23 ~ 2022/04/05)
内部監査

内部監査スペシャリスト/外資系ダイレクト損保会社

外資系企業 大手企業 英語力が必要 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
業務量増大に伴う増員になります
仕事内容
監査役は、統制文化を向上させるために、国内全ての事業体における内部監査活動の実施を、タイムリーで独立した保証を提供し、その実施を支援する責任を負います。
監査役は、統制文化を向上させるために、国内全ての事業体における内部監査活動の実施を、タイムリーで独立した保証を提供し、その実施を支援する責任を負います。ジョブホルダーは、業務プロセスにおける一般的な知識を持つ監査作業の実行における自律性、限られたサポートと強固な対人スキルを持つ主要リスクの妥当性を評価する能力を示し、組織内のさまざまな人々と対話します。


必要なグループおよびIIA基準に割り当てられた監査プロセスの全フェーズの完了を実行する

新たなリスクを含む対象分野における主要なビジネスリスクの一般的な理解を開発し、維持する

対象となる監査のリスク評価と監査プログラムの確立に貢献する

経営陣と協力して問題に適切に対処する行動計画を策定する

タイムリーな解決を支援する行動計画の追跡管理と連携

監査任務を通じて経営陣との効果的な関係を維持する

自身の専門的な開発に責任を持ち、関連するトレーニングと開発のニーズを積極的に特定し、自身の専門ネットワークを開発します。

委員会の資料などの関連文書を定期的に検討し、ビジネスプロセスにおけるリスクプロファイルの進化を理解する

監査チームをサポートし、主要な監査結果を含む内部監査活動の概要をローカル管理およびグループ内部監査の両方に報告する

監査委員会への管理支援対策

品質監査作業文書および報告書、計画されたスケジュールに配信される品質閉鎖基準を含む

各監査の品質リスク評価と監査計画、事業戦略にリンクされている

関連する経営陣によって導かれた監査のフィードバックと影響に対するシークと行動は、関連する経営陣によって肯定的に認識される

証拠自身のスキルと能力が開発されています

開発計画の実施

関連情報の共有

経営陣と積極的に協力して問題を解決し、真の持続可能な改善に貢献
応募資格
必須
内部監査、内部統制、リスクマネジメントの分野の1つ以上について3年以上の経験
ビジネスレベル英語力
歓迎
金融業界における内部監査業務のご経験
募集年齢(年齢制限理由)
28歳から39歳位まで (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため)
フィットする人物像
・自律的に行動できる
・課題の分析と俯瞰的な把握、必要なアクションが取れる
・柔軟性
・達成意欲
・コミュニケーション力
・ビジネス感覚
雇用形態
正社員
勤務地
東京都港区
勤務時間
9:00~17:30 実働 7.5時間
年収・給与
650万円~750万円位
待遇・福利厚生
福利厚生等: 給与評価年1回、賞与年2回、業績賞与有り、社会保険完備、退職金制度、財形貯蓄制度、持株制度
休日休暇
※年間休日:120日 、有給休暇、慶弔休暇ほか
選考プロセス
書類選考
面接3回

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
◇◇◇世界最大級の保険・金融グループのグループ傘下◇◇◇
        ~ダイレクト保険のリーディングカンパニー~
1817年にフランスで生まれ、世界59の国と地域、約1億300万人のお客様から信頼をいただいている世界最大級の保険・金融グループ。1992年にフランスにおいてダイレクト(通信販売)チャンネルによる自動車保険の販売を開始。以後、ネットワークをイギリス、ドイツ等に広げている。規制緩和の進んだヨーロッパにおいてダイレクト保険のリーディングカンパニーとして事業展開しており、フィナンシャル・プロテクションをコアビジネスと規定。 ※フィナンシャル・プロテクションと

日本では1999年に本格的な活動をスタート。通信販売による自動車保険を発売。2004年12月、日本における損害保険分野を担当する会社として業務を展開。

世界59ヶ国で15万7,000人の従業員を擁し、1億300万人のお客さまにサービスを提供する、保険および資産運用分野の世界的なリーディングカンパニーです。2014年1月、パリで「Data Innovation Lab」を設置。データ分析を専門とするビジネスセンターの役割を担っており、ビッグデータの解析に取り組んでいるは…個人顧客から法人顧客まで、あらゆる顧客の絶えず進化し続けるニーズに対して、生命保険、損害保険、資産運用の分野のサービスを一生涯にわたって提供するビジネス。
設立
1998年6月
資本金
172億円
従業員数
約1000名
入社実績
Mさん(48歳 / 男性)
国内上場メーカー人事課長→人事部長
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