デザイナー(ファッション・インテリア・工業)
【チーフからディレクターへステップUP】"新規ブランド事業" モノづくりに拘ったブランドディレクター
デザイナー(ファッション・インテリア・工業)

【チーフからディレクターへステップUP】"新規ブランド事業" モノづくりに拘ったブランドディレクター
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間4月15日~4月28日)

※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項掲載期間:2022/04/15 ~ 2022/04/28)
デザイナー(ファッション・インテリア・工業)

【チーフからディレクターへステップUP】"新規ブランド事業" モノづくりに拘ったブランドディレクター

大手企業 管理職・マネジャー 新規事業 英語力不問 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
新ブランド立ち上げに伴う募集
仕事内容
大手アパレルご出身者歓迎/業界随一の高原価率でモノづくりに定評有/創業以来増収増益グループ企業/働き方のメリハリ有/大手アパレル出資の事業成長が見込める企業
※求人の魅力※
●希少な新規ブランドディレクター求人/ディレクション・チーフ経験またはデザイナーで経験豊富な方を対象にステップUPできるポジション
●20~30代向けブランド経験が活かせる/同社グループが得意とするテイストでのクリエイティブの知見・ノウハウを活かし、成長業態のD2Cを牽引するブランドとして成長していく事業
●裁量の大きいポジション/企画~生産、ディレクションに至るまで1名で決定していく為、裁量が大きく自身のブランドを大きくしていくやりがいの大きい環境
●グループ会社はモノづくりに拘った高原価率(30%後半の原価率)で業界をリードしている第一線の企業でスキルやスピード感が身につく、成長出来る環境
●業績好調/創業以来増収増益の安定感があり、国内のみならず海外進出もしている企業
●働き方にメリハリがある環境/福利厚生が充実しており、カフェテリア、ヨガスタジオ、託児所、産休育休制度等、女性が長期就業出来る環境

第一線を走る業績好調グループの一社である企業にてEC展開ブランドのブランド立ち上げに伴い、ディレクター兼デザイナーを募集いたします。
ファッションECを中心に、20~30代女性に向けたブランドを新たに立ち上げます。
今回チーム編成は想定しておらず、あくまで1名体制にて社長/外注先/取引先等と密に連携を取っていただきながらご自身でブランドを推進いただく形を想定しております。
※テイストやブランドについてはその方のスキルや得意なテイストにより決定
【業務内容】
●ブランドコンセプト制作
●シーズンコンセプト制作
●製品デザイン(デザイン及び監修など)
●サンプル制作(サンプル依頼及び監修など)
●スタイリング制作
●モデル・商品撮影に関するディレクションなどディレクションからデザイン業務まで幅広く従事いただきます
※その他取引先様とのやり取り等幅広く業務をお任せいたします。

【企業について】
2019年に創業。大手アパレル、投資会社4社で運営しており、「独自のECブランド主軸のファッションエンターテインメント」を目指しております。これまで培ってきたものづくりやクリエイティブの知見とノウハウを活かし、オリジナルブランドや協業による企画などで独自性を高めていく予定で、今後も成長性の高い企業様です。
応募資格
必須
●20~30代向けオールアイテムのデザイン経験
●ディレクター・チーフなど既存ブランドのデザイン業務を上流からご経験されている方
歓迎
●同社グループと親和性のある20~30代向けブランドのご経験者
フィットする人物像
●明るく前向きな方
●幅広い業務に携わる事が可能な方
雇用形態
正社員
ポジション・役割
ブランドディレクター兼デザイナー
勤務地
東京都
勤務時間
10:00~19:00を予定
年収・給与
500万円以上700万円以下
待遇・福利厚生
交通費支給、グループ内社員割引制度、社会保険完備、育児支援制度(事業所内託児所)など
休日休暇
【年間125日】週休二日制(土日祝) 夏季冬期休暇 、有給、慶弔、産休育休、子の看護休暇、ウェルネス休暇年4日※有給とは別で取得可能
選考プロセス
※職種により選考フローが異なりますが面接は2~3回を想定しております。

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
婦人服を中心とした小売・製造・販売
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