社内コミュニケーションマネジャー(GM)の転職・求人情報 15585680

募集要項

仕事内容: 同社の社内コミュニケーションマネジャーとして、社内コミュニケーションの立上げから関わって頂き、組織のリード役として新組織の設計から社内コミュニケーション全般をハンズオンでご対応頂きます。

・トップマネジメントからの重点施策や方針を社内に発信し、エンゲージメント向上や新会社の組織文化の定着を図る
・社内イベントの企画/運営
・複数の社内チャネル(社内ポータルや双方向ツール等)を組み合わせた効果的なコミュニケーションの作成
・コミュニケーション発信の都度、サーベイ等の結果を踏まえ、最適な社内コミュニケーションへのアップデートを遂行
・定期的な社員サーベイによる組織の状態把握とレポート
・Great Place to Work等の社外調査参加による自社の魅力発信
・ESG,SDGsの推進(社内浸透)
※グローバル三極(日本・中国・APAC)を常に意識したコミュニケーションプランの創造

【現状・魅力】
新会社の会社組織機能を整えていくフェーズで、会社組織の一体感を作っていく役割が重要となっており、そのキーマンとしてリードを頂きます。
本チームが全て対応するのではなく、あくまでもイニシエーター、ファシリテーター、裏方の役目。表舞台に立つのはCEOと社員。イベント屋に見られないことが鍵(プラットフォームを本チームが提供し、社員にどんどん推進してもらう仕掛け作りをリード頂きます)。
社内コミュニケーションチームがあるからこそ、この新会社なんだ、と特徴づけられるようなチームのアウトプットを目指して頂きます。(EVP=Employee Value Propositionの構築)

応募資格

必須: ・社内広報経験2年以上
・ビジネスレベルの英語力

募集年齢(年齢制限理由): 35歳～ 45歳（長期勤続によりキャリア形成を図るため）

雇用形態: 正社員

勤務地: 東京都
※テレワーク制導入

年収・給与: 900万～1500万円

会社概要

社名: 非公開

事業内容・会社の特長: ビューティケア関連　カーブアウト企業

社内コミュニケーションマネジャー(GM) の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間7月5日～7月18日）

社内コミュニケーションマネジャー(GM)

募集要項

会社概要

社内コミュニケーションマネジャー(GM)
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間7月5日～7月18日）