募集要項
- 募集背景
- 業務拡張に伴い人材を増員します。
- 仕事内容
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・工程管理
・外部協力業者との打ち合わせ(設計者・施工者など)
・原価管理
・品質管理
・設計、工事に関する受発注、契約業務及び事業スケジュールの管理
- 応募資格
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- 必須
- 木造戸建の現場管理経験 3年以上
- 歓迎
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建築士、建築施工管理技士
木造戸建の現場管理経験 10年以上
- フィットする人物像
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・設計・現場管理の経験を活かして、今後は事業主としてプロジェクトに携わりたい方
・ものづくりに情熱をもって本気で取り組める方
・積極的にプロジェクトに関するアイディアを提案できる方
- 雇用形態
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正社員
※試用期間6カ月間(本採用後待遇と差はありません。)
- 勤務地
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東京都墨田区
※転勤なし
■受動喫煙防止措置に関する事項■
事務所内禁煙
- 勤務時間
- 9:30~18:30 (所定労働時間:8時間0分、休憩1時間)
- 年収・給与
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年収 5,000,000 円 - 7,000,000円
・年収については、職務経歴、前職年収、ご希望年収を考慮の上、弊社規定に則り決定します。
・採用時に決定した年収を12分割し、月額支給とします。
・みなし時間外手当 45h分含みます。
・通勤手当別途支給(通勤定期代、または実費支給(非課税限度額内))。
- 待遇・福利厚生
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■昇給あり
■各種社会保険完備
■交通費支給※6か月分の通勤定期代または実費を支給(非課税限度額まで)
■残業手当
■退職金制度:勤続3年以上対象(定年:60歳)
■各種教育制度
┗OJT、行動特性理論研修、国内外視察、コーチング研修、年代別研修、セミナー(研修)受講費用補助制度あり
- 休日休暇
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★年間休日
2021年 給与年度:131日(2021/3/21~2022/3/20)
※年間休日はその年度の土日祝日数により変動します。
・完全週休2日制(かつ土日祝日)
・夏季休暇(6~9月中に5日間)
・年末年始(12/28~1/4)
・創立記念日(5/10)
・有給休暇入社6ケ月経過後(一定の基準あり)
・特別休暇
・産前産後休暇
・育児休暇制度
※休日に出勤する場合は振替休日予定日を設定の上申請が必要
- 選考プロセス
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書類審査
→1次面接(配属予定先管理職担当者、採用担当者)
→2次面接(社長・配属予定先管理職・採用担当者)
→Web特性診断(受けていただく可能性が高いです)
→内定
※1次面接に社長が出席する場合もあります。
※Web特性診断:特性を診断するものであり、優劣を判断するものではありません。所要時間10~15分程度