金融商品企画・ストラクチャード
商品事約担当／シニアマネージャー／マネージャー／アシスタントマネージャー
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間6月24日～8月18日）
※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項（掲載期間：2024/06/24 ～ 2024/08/18）
金融商品企画・ストラクチャード
商品事約担当／シニアマネージャー／マネージャー／アシスタントマネージャー
外資系企業
管理職・マネジャー
マネジメント業務なし
転勤なし
土日祝休み
募集要項
募集背景
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商品開発部門では組織拡大を図っており、特に事約グループで、マネージャー、アシスタントマネージャーを募集することになりました。
いま、人生100年時代と言われる中、“生命保険”で、人々の不安を少しでも解消し、安心して生活がいただけるよう、新たな商品を開発していきます。そこで、主に商品の認可に係る業務（基礎書類（約款、事業方法書）作成、認可申請書作成、当局折衝等）を担当いただく業務です。
マネージャーの方は、プレイングマネージャーとして、実務も担当していただきます。
仕事内容
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新商品開発・商品改定について、約款・事業方法書などの当局への折衝文書を作成して当局と折衝し、販売ツール（しおり、契約概要、注意喚起情報）の作成をご担当いただきます。
また、その過程で、社内の関連部署との会議に参加し、商品の実現可能性なども検討していただきます。
貯蓄系商品を中心に新たな分野の商品について、以下の業務を担当いただきます。
(1)基礎書類（約款、事業方法書）作成、商品概要書
(2)認可申請書作成、当局説明資料作成、当局折衝
(3)販売ツール（ご契約のしおり・契約概要、注意喚起情報）作成
(4)商品開発プロジェクトへの参画
(5)他部門作成資料の確認、照会対応等
応募資格
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- 必須
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【Must】
- 貯蓄性保険商品の認可折衝の経験をお持ちの方
- 日本語文章作成力（わかりやすく、正しい文章）、読解力を有する方
- ＰＣスキル（Word、EXCEL、PPT）を有する方
- 法令（監督指針、保険業法、保険法、民法等）、協会ガイドラインへの理解力を有する方
- 正確性に秀でている方
- チームとして業務ができる方
【Want】
- 法務関連部門経験（業界不問）
- 商品企画経験
- 保険金支払業務経験
- 募集文書審査業務経験
- 司法試験等法律の学習経験等
- 募集年齢(年齢制限理由)
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2５歳～４５歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
雇用形態
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正社員
勤務地
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東京 日本橋
勤務時間
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9:00～17:00（休憩時間1時間） ＊フレックス制度あり（コアタイムなし）
年収・給与
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720‐1500万
※別途、変動報酬あり
待遇・福利厚生
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◆昇給年1回、賞与年１回
◆各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
◆交通費支給
◆退職金制度
休日休暇
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◆完全週休2日制（土・日）、祝日
◆年末年始休暇
◆特別連続休暇（年5日／土日を含めると連続9日間の休みになります）
◆記念日休暇制度（当日もしくは前後1ヶ月）
◆有給休暇（最大40日間）
◆慶弔休暇
◆育児・介護休業制度
会社概要
社名
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非公開
事業内容・会社の特長
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「人々の抱く”保険”に対する感じ方・考え方を刷新すること」をビジョンに掲げ、創業以来、常にお客さまの視点で考え、シンプルで分かりやすく、独自性豊かな商品・サービスを提供し、グループの一員としてアジアを代表する保険会社になることを目指しています。
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