設計（建築）
マンション建築のリーディングカンパニーで非住宅プロジェクト推進にあたり『建築施工管理職』積極採用
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間4月17日～4月30日）
※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項（掲載期間：2023/04/17 ～ 2023/04/30）
設計（建築）
マンション建築のリーディングカンパニーで非住宅プロジェクト推進にあたり『建築施工管理職』積極採用
上場企業
大手企業
土日祝休み
募集要項
募集背景
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新規の住宅供給等を主なマーケットとする建築関連事業（住宅を伴う複合施設、非住宅施設等の大型建築物）と既存住宅関連等を中心とするサービス関連事業の両方に軸足を置く経営の確立を目指し、『非住宅プロジェクト』推進を目的に自社に不足している優秀な人材の積極採用に入ります。
仕事内容
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◎倉庫、物流施設、オフィス、商業施設、データセンターなど、多岐にわたる新築工事の施工管理全般を
担当頂きます。
・新築工事の施工管理
・作業員の労務管理
・関連会社の指揮、監督、問合せ対応 など
【仕事の魅力】
・新規事業の第一人者としてご活躍頂けるポジションです。
応募資格
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- 必須
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・高校卒以上
・一級建築士、1級建築施工管理技士または技術士の資格を保有する方。
・現場代理人の経験がある方。
・基本的PCスキル（Word、Excel、PowerPoint等）、CADスキルがある方。
・Ｓ造の新築物件の施工管理実務経験のある方
- 歓迎
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・一級建築士、1級建築施工管理技士または技術士の資格を保有する方。
・非住宅、一般物件において施工管理経験10年以上
- 募集年齢(年齢制限理由)
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３０歳～５３歳くらいまで （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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・協調性がありコミュニケーション能力が高い方。
雇用形態
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正社員
ポジション・役割
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建築施工管理スタッフ（経験・キャリアによりポジショニング）
勤務地
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本社：東京都
※建築物件により出張あり。
勤務時間
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8：30～17：00（所定労働時間7.5時間）
※一部フレックスタイム制あり
年収・給与
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予定年収：650万円 ～1400万円（経験・スキルを考慮し決定）
・残業手当あり
待遇・福利厚生
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社会保険完備（厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険）
退職金制度あり
財形貯蓄・従業員持ち株制度・住宅資金貸付利子給付制度、育児休暇制度、独身寮など
休日休暇
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年間休日：１２４日（2019年度）
選考プロセス
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書類選考後、２～３回の面接
※筆記試験あり（適性検査・SPI試験・ストレスチェック）
会社概要
社名
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非公開
事業内容・会社の特長
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東証一部上場、マンショ建築では業界トップの大手ゼネコン
・建築事業
・不動産事業
・エンジニアリング事業
設立
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１９４８年８月
資本金
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５７５億円（東証一部）
売上高
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890.981百万円（2019年３月期連結）
従業員数
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2475名
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