募集要項
- 仕事内容
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【施工管理】
・既存住宅の性能診断
・中長期に渡って安心して住み続けられるための技術提案
・リフォーム物件の品質、工程、安全、コスト管理
・現場の施工管理
・アフターフォローも含む、顧客の定期点検、メンテナンス業務など他
※窓口としてお客様対応あり
※現場管理システム「アンドパット」を導入
※希望者の方には将来的に設計業務にも携わる事も可能
※現場には自家用車での移動になります。
自家用車がない場合は社用車を準備致します。
配属先の世田谷支店には7名(男性5名:女性2名)在籍
稀に転居の伴わない異動あり。
年数の経過による建物の劣化、住みながらの施工などリフォームならではの難しさもあるものの、施工管理を通して、直接お客様と向き合うことが大きなやりがいとなっています。新築以上に難易度は高いですが、あたなのスキルを存分に活かして下さい。
- 応募資格
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- 必須
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・普通自動車免許
・建築士または建築施工管理技士保有者
・建築業界経験者(営業、施工管理、設計など)
※経験1年以上を目安
- 歓迎
- ・技術力を向上したい方、品質、技術に対してこだわりのある仕事をしたい方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 35歳まで (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 【東京都世田谷区】東急田園都市線 用賀計駅より徒歩5分以内
- 勤務時間
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9:00~18:00
休憩60分(12:00~13:00)
- 年収・給与
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【想定月収】
28万円~38万円
※上記には残業20時間(3万3600円程度)を含む。超過分は別途支給。
【想定年収】
400万円~550万円
※経験・能力を考慮して決定致します。
【モデル年収】
35歳/550~650万円(賞与を含む)
※各種手当、報奨金などは含まれておりません。
※初年度から昇格・昇給例あり。
※別途月間報酬制度による報奨金を支給
- 待遇・福利厚生
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社会保障:厚生年金、健康保険、雇用保険、労災
昇給:年1回※業績による
賞与:年2回又は20~100万円(別途成果配分制度あり)※業績により
通勤手当:あり
車両手当:あり(2万円)
資格手当:あり
職位手当:あり
残業手当:固定残業20時間(3万3600円程度)を月収に含む。超過分は別途支給。
その他:ガソリン代支給(上限あり)
退職金制度(勤続5年以上)、住宅取得奨励金制度、従業員持株会制度、財形貯蓄制度、各種研修実施
- 休日休暇
- 4週8休制(休:水曜日・日曜日・他)、有給休暇、慶弔休暇、春季・夏季休暇、年末年始、誕生日休暇、結婚記念日休暇
- 選考プロセス
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面接2回
※適正検査を行う可能性もあります。
※面接会場は世田谷支店になります。