募集要項
- 募集背景
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売上高 1,013,229百万円（2019年3月31日現在・連結）達成！
今後も一層躍進して行く為に、対策を講じていきます。
コロナウィルスの感染爆発で、企業経営も不安定になってきていますが、
住友不動産様は盤石です。
６０歳定年後も嘱託として６５歳まで落ち着いて働くことが出来ます。
安定した職場で、安心して仕事をしませんか。
◆働き方改革推進中です。
☆SDGs（ 持続可能な開発目標）への取り組み
次世代育成支援対策推進法に基づく行動計画
当社従業員が働きやすく、より能力を発揮できる職場環境の整備を進めるため、
今後も女性の活躍が期待できる職種のうち、営業職員および技術職員の採用を増やします。
【安定性は抜群！】
◎6年連続全国・首都圏供給戸数No.1デベロッパーで自社ブランドマンション NO１
◎マンションリフォーム売上7年連続No.1
（2014～20年）リフォーム産業新聞社調べ 1430号(2020/10/26)
◎自社販売住宅のリフォーム等のOB客を除く受注実績で住友不動産グループが全国第1位
（2020年）リフォーム産業新聞社調べ 1427号(2020/10/05)
- 仕事内容
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当社はビル保有棟数230棟 東京NO.1、分譲マンション供給数6年連続全国・首都圏NO.1を誇って参りました。
自社ブランドマンションの商品企画業務
【具体的には】
・新築分譲マンションの商品企画、建築企画の立案 ・基本計画、住戸プランの検討
・外観デザイン、共用施設の企画 ・各種図面チェック
・販売スケジュール策定、営業部門へのコンセプト説明 ・施工会社との調整業務
※人気の超高層タワーマンションほか、全国規模で展開している質の高い住空間づくりをお任せします。
キャリア・実績によっては、商品企画セクションのリーダーや設計職への抜擢もあり。充分にやりがいを
感じていただけるポジションです。
【利益分配の考え方】
当社は、企業価値を高める源泉は従業員であると考え、持続的成長の果実はまず、キャリア採用中 心の極めて高い多様性を強みとする当社グループ従業員に還元する方針です。
持続的成長の果実はまず従業員に還元する方針、前期は７％の賃上げを実施 。
当社は、コーポレートスローガンに掲げる「信用と創造」を実践し、持続的成長による企業価値を高め る源泉は従業員であると考え、持続的成長の果実はまず従業員に還元する、従業員ファーストの経営を目 指しております。
当社は、従業員の9割をキャリア採用が占めるダイバーシティに富んだ人員構成で、その多岐にわたる 職種別に、能力（職責）と成果のみで評価する独自の人事制度のもと、個々の従業員の成長に応じてメリ ハリのある昇給を実施してきました。 前期はこれに加えて、光熱費を中心とした急速な物価上昇に配慮し、臨時の生活支援特別手当としてグ ループ従業員1万人を対象に一律10万円を支給しました。さらに、最高益更新に伴う期末一時金（一律10 万円）を、従来の住友不動産本社のみの対象から、グループ従業員全体に拡大支給し、好業績の歓びをグ ループ全体で分かち合うこととしました。その結果、二度の一時金総額23億円を含めた前期の賃上げ率 は７％となりました。今後も、持続的成長に沿った株主への還元とともに、その原動力となる従業員への 人的資本投資を手厚くしてまいります。
- 応募資格
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- 必須
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★学歴：大卒以上
★【必須】
大学で建築学を学ばれた方、デベロッパー、ゼネコン、設計事務所等での勤務経験者
【具体的には】
デベロッパーでの商品企画経験者、新築分譲マンションの設計経験者、ゼネコンでの施工管理経験者
★【歓迎資格】一・二級建築士、一・二級施工管理技士（建築）の資格保有者
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ２５歳～４５歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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即戦力
・建築業界での実務経験（商品企画・施工管理・設計） ※木造のみの経験でも可能
求める人物像
・大学で建築を学び、建築にかかわるなにかしらの実務経験者
・建物をつくることにことに対して興味・情熱のある方
・自分で考えたことをかたちにしたい、良いマンションをつくりたいという強い思いをお持ちの方
・建物をつくることに対して、些細なことにも追求心をもち、また事業者目線でのコスト意識のある方
・商品企画の経験自体はなかったが、ものづくりに対するこだわり（共用施設はこっちのほうがいい、
廊下のアプローチの長さはもっと短いほうが良いなど細かいところまで意識）をもち、
それぞれコスト含め地域に見合う物件つくりの検討ができる人物。
経験した職種
・デベロッパーでの商品企画経験者、ゼネコンでの施工管理経験者、新築分譲マンションの設計経験者
大手ゼネコンでの施工管理経験者
- 雇用形態
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正社員
試用期間 12ヵ月
定年 ６０歳 （定年後の嘱託再雇用制度有り）
- 勤務地
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東京（新宿）
＊総合職なので転勤、移動有りですが、この職務は勤務地は新宿のみです
- 勤務時間
- ９：００～１7：4０ （休憩１時間）
- 年収・給与
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固定年俸450万円～（50万ピッチ）
※上記金額は、固定残業手当約60時間/月分として119,100円(年収450万円の場合)を含みます。
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
※経験・スキルによって決定いたします。
※定期昇給はありませんが、実績・成果により昇給あり。
年収例
500万円/入社１年目
650万円/入社３年目
交通費：実費支給
- 待遇・福利厚生
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保険
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
福利厚生
・保養所完備（軽井沢、八ヶ岳など）
・従業員持株会
・財形貯蓄
・提携住宅ローン
・生損保の団体扱い
・新宿住友クリニックでの内科・歯科の診療・投薬料無料（健康保険適用範囲内）※社員のみ
・人間ドック費用補助
・インフルエンザ予防接種費用補助（年1回）
・建築士等の資格試験費用を当社規定により補助（合格時）
・建築士等の受験講座提携割引
- 休日休暇
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完全週休二日(会社が指定する日) 有給休暇 年末年始休暇 忌引休暇
- キャリアパス・評価制度
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一般的な郊外マンション担当→超高層の特殊許認可クラスの物件担当
