募集要項
- 募集背景
- 部門・体制強化による＜部長候補＞採用の為。
- 仕事内容
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<大手鉄鋼メーカーグループ100％株主>マネジメント経験者大歓迎／意匠・構造・設備と幅広い分野のマネジメントをご担当いただきます。・建設会社設計施工物件の客先打ち合わせ、基本設計、仕様計画プレゼン等の営業支援及び受注後の詳細設計、監理業務
・設計部の管理者として、設計部員の業務分担、進捗管理、教育指導等
・倉庫・工場・事務所等の新築及び改修の意匠を主とした設計監理と構造・設備・クリーンルーム等の設計照査
■部署人数：9名（建築・構造と設備関連の2つ部門があります。）
■就業環境について
パソコンのログイン・ログオフの時間と勤怠との乖離時間や残業時間が一定時間を超えると社長や役員とも共有され、上司に指導が入るなど、残業時間の管理に会社全体で取り組んでいます。
■グループについて
グループ内には、建築部門をはじめ、電気設備、給排水配管設備などの専門企業が充実しています。
- 応募資格
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- 必須
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・一級建築士資格保有者
・S／SRC／RC造の設計経験（木造のみ不可）
・ゼネコンや設計事務所などでのマネジメント経験
- 歓迎
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・意匠／構造両方の知見
・工場・倉庫の設計業務経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 50歳～58歳までの方 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- 雇用形態
- 正社員（試用期間3ヶ月※期間中の待遇の変動なし）
- 勤務地
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神奈川県川崎市
※本社
- 勤務時間
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8:00～16:45 （所定労働時間：8時間） 休憩時間：45分
※フレックスタイム制：コアタイム：10:00～15:00
- 年収・給与
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【年収】800万円～1,000万円
【月収】45万円～60万円
※経験、能力、前職年収を考慮の上、規定により決定します。
※管理職採用の場合、管理監督者のため残業代無となります。
- 待遇・福利厚生
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■社会保険完備(健康、厚生年金、雇用、労災)
■退職金制度
■住宅補助制度：＜単身独身＞7万円上限／85％会社負担 ＜家族帯同＞10万円上限／75％会社負担
■健康診断：年1回、診療所あり
■保養施設：健保所有の保養施設、契約保養所が利用可能
＜その他、手当＞
■通勤手当：全額支給
■家族手当(扶養者)：配偶者7,000円・その他3,500円 (管理職は対象外)
■食事手当：満額9,000円／月（全社員対象)
- 休日休暇
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全週休2日制(土・日)、祝日、有給休暇1(入社月から付与／入社月により日数が異なる）、ゴールデンウイーク、夏季休暇、年末年始休暇
【年間休日122日】
- 選考プロセス
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求人案件にエントリー
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弊社担当よりご連絡させていただきます
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弊社キャリアアドバイザーと来社（もしくは電話）面談
※ご経歴を詳しく伺い、お仕事紹介をさせていただきます
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【企業様】書類選考
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【企業様】面接（2～3回を予定）
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内定
