施工管理(建築)
【同社ブランドマンションのリフォーム・アフターサービス】リーダー候補
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【同社ブランドマンションのリフォーム・アフターサービス】リーダー候補
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掲載時の募集要項掲載期間:2022/02/04 ~ 2022/02/17)
施工管理(建築)

【同社ブランドマンションのリフォーム・アフターサービス】リーダー候補

株式会社坂入建設
管理職・マネジャー 転勤なし

募集要項

募集背景
部門・体制強化の為
仕事内容
<同社ブランドマンション(分譲)・同社開発施工物件のアフターサービス業務>
■マンションや住居の定期点検・入居者様からの設備に関する相談の受付対応
■入居者様のライフステージに合わせた修繕工事・リフォーム工事の受付・提案

<同社施工ブランドマンション・同社施工開発物件などの品質管理>
■お客様とのリレーションから得た情報の共有と商品開発部門への提言(フィードバック)

<同社ブランドマンション・同社開発施工物件のリフォーム・リノベーションのスペシャリスト>
■住居・ライフスタイル・生活習慣等目的に合わせたリフォームを推進
■商品説明から現地調査、プラン提案・見積・契約、そして着工から引渡までを一貫して対応することが可能お客様の満足と感謝の声をダイレクトに感じることが出来ます。

<反響営業が中心(飛び込みやテレアポでの営業活動は一切ありません)>
■同社ブランドマンション・同社開発施工物件のお客様からの相談や自社施工ブランドマンションの定期修繕の計画実行・同社開発施工物件の定期点検などを推進していただきます。
応募資格
必須
■下記いずれかに該当する方
• 住宅/建築 に関わるリフォーム施工管理の経験をお持ちの方(住宅建築業界での設計、プランニング、積算、施工管理等の実務経験など)
• 建設・施工業者様との折衝経験をお持ちの方(見積、契約、設計監理・施工管理等)
• RC(鉄筋コンクリート)造 建築物の施工経験をお持ちの方
■資格:二級建築施工管理技士
■学歴:不問
フィットする人物像
■専門性を高めていく意欲の高い方
■勉強好きで向上心があり、市場動向についての感度が高い方
■粘り強く地道な作業に取り組める方
■積極的に幅広い業務に取り組んでいただける方
雇用形態
正社員
勤務地
東京都文京区/最寄駅:日暮里駅(転勤なし)
勤務時間
9:15~17:15
年収・給与
年収:400万円 ~ 510万円
待遇・福利厚生
通勤交通費:100,000円/月まで支給
保険:健康保険、厚生年金、労災、雇用保険
その他:退職金、家賃補助、外部福利厚生サービス、厚生貸付金制度、慶弔見舞金、従業員共済会 など
休日休暇
休日:週休2日制(水曜日/第3木曜日/第 2・4日曜日 他)
年間休日:109日
休暇:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇、設立記念日休暇
有給休暇:初年度10日
選考プロセス
書類選考、適性検査、面接(複数回)

会社概要

社名
株式会社坂入建設
事業内容・会社の特長
特定建設業、建築工事の設計、施工、監理
設立
1973年12月
資本金
45,000千円
売上高
8億9,418万1,000円
従業員数
10名
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