募集要項
- 募集背景
- 組織強化による増員募集
- 仕事内容
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■担当業務:
ショッピングセンターの企画運営/プロパティマネージメント事業等を行う当社にて、商業施設の内装監理・工事監理業務を行っていただきます。担当いただく物件は、神奈川県で展開している商業施設「MORE’S」等となります。県内の方になじみ深い商業施設を管理・保全していく仕事です。主な業務内容は下記の通りです。
・設備管理、メンテナンスなどの建物管理(専門業者やテナントマネジメントを中心で行いますので、実際のメンテナンスは行いません。)
・防犯防災管理、快適な空間づくり等 ・警察、保健所対応 ・テナント入れ替え ・リニューアル等に伴う内装監理等
※勤務地は横浜MORE’S、川崎MORE’S、横須賀モアーズシティの他、相模大野MORE’S、横浜ハンマーヘッドとなる可能性がございます。
■組織構成:
同様の職務を行う部署には20代~50代の10名が在籍しています。また、各店舗ごとに別の業務を行うメンバーも含め社員が10名程度在籍しているため、安心して業務を覚えていただける環境です。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
■商業施設におけるテナント入替工事、リニューアル工事対応のご経験をお持ちの方
(建物や設備のメンテナンス業者のマネジメント、内装監理、工事対応、防犯防災管理、空間作り等)
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 27歳 ~ 50歳 (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 神奈川県
- 勤務時間
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9:30~18:15 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業:5時間程/月
■試用期間:2ヶ月
- 年収・給与
- 500万円~700万円
- 待遇・福利厚生
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【福利厚生】
通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
長期連続休暇(最大連続9日間)
健康保険組合契約(フィットネスジム)、カフェテリアプラン制度
出産祝金(第1子10万、第2子20万、第3子以降30万)、保育手当(未就学の子月1万5千円/人)、入学祝金
傷病見舞金・高度傷病見舞金、介護費用補助制度、見聞旅行補助制度
確定拠出年金、大型共済、財形貯蓄、社内サークル補助制度、社員交流費補助制度、人間ドック補助制度、男女特有がん健診
- 休日休暇
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【休日】
完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数105日
夏季休暇(5日)、冬季休暇(5日)、年次有給休暇(入社2カ月経過後初年度最大10日付与)、リフレッシュ休暇(勤続10年/祝金付与)
- 選考プロセス
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書類選考⇒面接(2~3回)⇒内定
※適性検査あり