施工管理(建築)
工事監理(建築)/NTT都市開発グループの不動産管理会社
掲載期間:24/04/18~24/05/01求人No:SAERC-49
施工管理(建築)

工事監理(建築)/NTT都市開発グループの不動産管理会社

NTTアーバンバリューサポート株式会社
大手企業 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
組織強化による増員募集
仕事内容
■NTT都市開発グループが所有するオフィスビルを中心に、
リニューアル工事やテナントの入退去に伴う工事の、
建築系技術者として総合管理(コスト・工程・品質)を行っていただきます。

【具体的には】
■修繕計画の策定、積算、図面作成
■テナント入居工事や原状回復工事等の請負工事の実施
■協力会社への発注および工程管理、品質管理、安全管理など
■お客様(テナント)との折衝業務
■工事に伴う契約業務等

【同社の魅力】
★再雇用制度がありますので65歳まで働くことが可能です!
★1ヶ月あたりの残業時間は15時間ほどです。(時期や案件により異なります。)
★発注者側での業務を担当していただく場合と、
 請負業務の担当をしていただく場合がございます。
★担当していただく工事は大規模なものから、
 5~10万円ほどの工事を管理していただくこともございます。
★主な担当エリアは23区内です。
※業務については、同オフィス内でメンバー間でも共有をしているため、
 残業時間が月20時間を超える際には、代理で対応する体制を整えています。
応募資格
必須
【必須】
■1級建築士もしくは1級建築施工管理技士をお持ちの方
■オフィスビル、テナントビルの施工管理経験をお持ちの方

募集年齢(年齢制限理由)
27歳 ~ 50歳 (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
雇用形態
正社員
勤務地
宮城県 / 東京都 / 愛知県 / 大阪府 / 広島県 / 福岡県
勤務時間
9:00~17:30(所定労働時間7.5時間)( 休憩時間60分)
年収・給与
500万円~700万円
待遇・福利厚生
【福利厚生】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 通勤手当、家族手当、住居手当、厚生年金基金、退職金制度、人間ドックなど、屋内禁煙

休日休暇
【休日】
完全週休2日制、有給休暇13日~20日、休日日数120日
特別休暇、夏季休暇、年末年始休暇、会社記念日休暇、その他休暇
選考プロセス
書類選考⇒面接(2~3回)⇒内定
※適性検査あり

会社概要

社名
NTTアーバンバリューサポート株式会社
事業内容・会社の特長
同社は、NTTグループの唯一の総合不動産会社であるNTT都市開発から2000年6月に建築工事部門を分離して設立し、
同年10月から営業を開始しました。
その後、マンション管理業務、オフィスビル・賃貸住宅の運営管理を行うプロパティ・マネジメント業務や不動産仲介、
テナント様の移転ソリューション事業を展開するなど、着実に事業領域の拡大および体制の充実を図ってまいりました。
不動産事業を取り巻く環境が激変するなか、マーケットやお客様の価値観・ニーズは多様化しております。
NTT都市開発グループでは、2013年5月に「中期ビジョン2018~さらなる成長を目指して~」を策定いたしました。
同社はグループの中核会社としてお客様・マーケット志向を徹底するとともに、
全ての業務においてイノベーションを追求し続け、
品質とコストの両面でお客様にご満足いただけるよう努めてまいります。
設立
2000年6月
資本金
3億円
売上高
144億9,600万円
従業員数
487名

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社ジョブクラフト
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-313099紹介事業許可年:2021年
設立
2021年1月
資本金
500万円
代表者名
内田 悠一
従業員数
法人全体:2名

人紹部門:2名
事業内容
1.人材紹介事業
2.採用コンサルティング事業
3.人材紹介設立支援事業
4.ビジネスマッチング事業
5.前各号に付帯または関連する一切の事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-313099
紹介事業許可年
2021年
紹介事業事業所
東京都(千代田区)
登録場所
本社
〒101-0044 東京都千代田区鍛冶町1-10-6 BIZ SMART神田6F
ホームページ
https://jobcraft.co.jp/index.html
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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