施工管理(建築)
福利厚生充実! 創業130年の総合建設会社の「建築施工管理(改修工事/所長クラス)」
施工管理(建築)

福利厚生充実! 創業130年の総合建設会社の「建築施工管理(改修工事/所長クラス)」
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間10月1日~11月25日)

※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項掲載期間:2025/10/01 ~ 2025/11/25)
施工管理(建築)

福利厚生充実! 創業130年の総合建設会社の「建築施工管理(改修工事/所長クラス)」

募集要項

仕事内容
〇所長クラスとしてこれまでの経験を活かして改修工事の建築施工管理、及びマネジメントも担っていただきます。
具体的には下記の業務に従事していただきます。
・1つの現場管理の責任者
・副班長の補佐
・チームメンバーの業務指導
・品質、工程、安全管理、原価予算
・予算会議、施工準備検討会、竣工検討会、現場での定例会議 など
※先ずは1物件次席や係員として信和建設の施工方法を学んだ後、所長として現場を管理していただきます。
※施工管理に集中できる環境と、スキルマップによる経験値の視える化でモチベーション高く就業頂けます。

【担当する案件】
〇案件:マンション、戸建住宅、商業施設、ホテル、介護施設などの改修工事を担当していただきます。
〇規模:数十万円のものから数億のものまであります。

【会社、仕事の魅力、特徴】
・当社では社員一人ひとりの「仕事」と「家庭などの私生活」両方を充実させることで意欲や能力を高め、生産性の向上や、子育てしやすい環境づくりなど社会全体の活性化にも貢献したいと考えています。
・会社が従業員の幸せを探求することで、より良いものづくりができる環境づくりのため、「キャリア・休暇・健康・家族・給与」の新5Kの実現に注力しています。
応募資格
必須
・RC造・S造の改修工事の建築施工管理経験が5年以上ある方
・1級建築施工管理技士または一級建築士の資格をお持ちの方
雇用形態
正社員
勤務地
大阪市中央区
年収・給与
年収:600万円 ~ 800万円
※経験・能力を考慮し、優遇します。
待遇・福利厚生
社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)、退職金制度(定年:68歳)、確定拠出年金制度(日本版401K)、資格取得促進制度(学費助成金、受験料返還、報奨金)、所得補償保険(万が一、大病などを患うことで就業できなくなった場合、給与が補償されます)、健康診断、人間ドック、インフルエンザ予防接種(本人・配偶者)、誕生日プレゼント(本人・配偶者)、社員旅行、グランドハイメディック倶楽部会員(高度な医療相談が可能)、ホテルプラザ神戸優待利用、天然温泉ひなたの湯無料利用、甲子園年間シート、全国エクシブホテルの特別価格利用
選考プロセス
書類選考 ⇒ カジュアル面談可能 ⇒ 面接(複数回)⇒ 内定

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
1.土木、建築工事請負業
2.土木、建築工事の計画及び設計監理の請負業
3.宅地建物の取引業
4.不動産管理業務
5.駐車場の経営
6.貸し会議室の運営
7.温泉浴場施設及び飲食店の経営
設立
1959年3月
資本金
7000万円
従業員数
180名
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