施工管理(建築)
福利厚生充実! 創業130年の総合建設会社の「建築施工管理(新築/メンバー)」
施工管理(建築)

福利厚生充実! 創業130年の総合建設会社の「建築施工管理(新築/メンバー)」
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間10月1日~11月25日)

※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項掲載期間:2025/10/01 ~ 2025/11/25)
施工管理(建築)

福利厚生充実! 創業130年の総合建設会社の「建築施工管理(新築/メンバー)」

募集要項

仕事内容
〇建築施工管理職(新築)として従事していただきます。
具体的には下記の業務に従事していただきます。
・建物の施工管理業務、所長の補佐
・施工管理業務の業務改善
・品質、工程、安全管理
・現場での定例会議、本社での工事部会議 など。
※RC構造のマンションがメインとなり、スキルマップに従いOJT教育を受けていただき、ゆくゆくは所長を目指していただきます。
※施工管理に集中できる環境と、スキルマップによる経験値の視える化でモチベーション高く就業頂けます。

【担当する案件】
〇案件:マンションが約8割、戸建住宅・商業施設・ホテル・介護施設等が2割となっています。
〇規模:数億円のものから数十億のものまであります。

【会社、仕事の魅力、特徴】
・当社では社員一人ひとりの「仕事」と「家庭などの私生活」両方を充実させることで意欲や能力を高め、生産性の向上や、子育てしやすい環境づくりなど社会全体の活性化にも貢献したいと考えています。
・会社が従業員の幸せを探求することで、より良いものづくりができる環境づくりのため、「キャリア・休暇・健康・家族・給与」の信5Kの実現に注力しています。
・新築工事の一連の流れを習得できます。加えて自社ブランドマンションの案件が多く、分業化が進んでおり、積算、購買、工事事務は別部門が担当するため施工管理業務に集中して取り組める環境があります。
応募資格
必須
・RC造・S造の建築施工管理経験が3年以上ある方
歓迎
・1級、2級施工管理技士の資格をお持ちの方
・一級、二級建築士の資格をお持ちの方
雇用形態
正社員
勤務地
東京都中央区、大阪市中央区
年収・給与
年収:500万円 ~ 700万円
※経験・能力を考慮し、優遇します。
待遇・福利厚生
社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)、退職金制度(定年:68歳)、確定拠出年金制度(日本版401K)、資格取得促進制度(学費助成金、受験料返還、報奨金)、所得補償保険(万が一、大病などを患うことで就業できなくなった場合、給与が補償されます)、健康診断、人間ドック、インフルエンザ予防接種(本人・配偶者)、誕生日プレゼント(本人・配偶者)、社員旅行、グランドハイメディック倶楽部会員(高度な医療相談が可能)、ホテルプラザ神戸優待利用、天然温泉ひなたの湯無料利用、甲子園年間シート、全国エクシブホテルの特別価格利用
選考プロセス
書類選考 ⇒ カジュアル面談可能 ⇒ 面接(複数回)⇒ 内定

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
1.土木、建築工事請負業
2.土木、建築工事の計画及び設計監理の請負業
3.宅地建物の取引業
4.不動産管理業務
5.駐車場の経営
6.貸し会議室の運営
7.温泉浴場施設及び飲食店の経営
設立
1959年3月
資本金
7000万円
従業員数
180名
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