募集要項
- 募集背景
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【募集背景】
■生保営業から受けるマイナスの既成概念に捉われない発想で社内に新しい風を吹かせて頂きたいので、あえて業界経験問わず、採用活動を行っております。
※業界や管理職経験がない方でも活躍頂ける様、金融出身者は勿論、飲食・小売業やメーカー、ITなど様々です。
※経験職種も営業をはじめとして店舗の店長や、事務職、客室乗務員など多岐に渡っています。
★選考を通じて当該業務の「意義」「やりがい」について丁寧に説明いたしますので、共感頂き、長く活躍頂ける方を歓迎いたします！
【採用の背景】
◆世界最大級の金融サービス機関、プルデンシャル・ファイナンシャルの一員である私たちジブラルタ生命。
その根底にあるには、グループの創業者が掲げた「社会の絆である人間愛と家族愛の不朽の原理を実現すること」という基本理念。この理念を体現し、日本全国津々浦々のお客様に寄り添い続ける。これをいち早く実現するために、営業管理職が必要です。
- 仕事内容
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◆営業管理職として、ご自身の組織を拡大するために優秀な人材を採用・育成し、チームマネジメントを行いチーム全体の実績を上げていく仕事です。◆営業管理職として、ご自身の組織を拡大するために優秀な人材を採用・育成し、チームマネジメントを行いチーム全体の実績を上げていく仕事をお任せします。
⇒生命保険の知識や販売経験、マネジメントの経験も必要ありません。
⇒生命保険の知識や販売経験、マネジメントの経験も必要ありません。
⇒プルデンシャル・グループ140年以上のノウハウが詰まった研修をご用意しています。
《9ヶ月間の研修を経たのち、全国各地の営業所の営業所所長(営業管理職)として配属になります》
★具体的な業務として・・・
◎営業社員(募集人)の採用・育成
◎営業所のマネジメント
《キャリアプラン》
■所長＜当該職種＞⇒支社長⇒営業本部長⇒営業最高責任者(CMO)⇒代表取締役社長(CEO)
- 応募資格
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- 必須
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【必須経験】
■業界/職種経験不問です。
■成長意欲の高い方のご応募お待ちしております。
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 25歳～41歳位まで （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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【求める人物像】
《成長意欲の高い方を歓迎します》
■自分で組織を創り、動かし、拡大していくことに情熱を注げる方。
■自分の可能性に挑戦したいという成長意欲のある方。
■使命感と責任感を持って職務にあたっていける方。
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- ■全国86支社各営業所(701拠点)に配属※希望を考慮します(UIターン歓迎)。
- 勤務地
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《提携団体に対する全国的なサービス網を整備》
■全国86支社
※各701の営業拠点に配属になります。
⇒ご希望を考慮します。※U・Iターン歓迎します。
- 勤務時間
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■9：00～17：30(所定労働時間7時間30分、休憩60分)
※残業：有
※残業手当：無(管理監督者のため支給ありません)
- 年収・給与
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【給与・年収】
《給与形態/月給制》
１．10ヶ月間の研修期間と着任後15ヶ月間の合計25ヶ月間は、月給(固定給)50万円を保証し、以降は営業管理職報酬制度を適用します
２．販売実習期間中の販売手数料
■想定年収/600万円～1600万円(業績給含)
■想定月給/固定給500,000円～＋業績給
《モデル年収》
（例１）1,080万円 入社1年目 入社初年度(固定給)50万円＋業績給等480万円
（例２）2,236万円 入社3年目 営業管理職着任後 (年俸)1,143万円＋業績給年額1,093万円
- 待遇・福利厚生
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■各種社会保険完備
※厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険
■福利厚生サービス会社提携
■定期健康診断
■人間ドック補助
■育児支援制度
■永年勤続表彰
■退職金制度
※社宅・寮/無(該当者に住宅手当を上限5万円支給)
- 休日休暇
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■完全週休2日制(土日・祝祭日)※その他会社が認める日
※年間休日/120日
※有給休暇/入社半年経過時点12日、最高付与日数20日 入社時より付与/4年度以降20日付与
- 選考プロセス
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《書類選考からご内定まで約1ヶ月》
■会社セミナー参加
※オンライン
↓
■書類選考
※履歴書/職務経歴書/セミナー感想文
↓
■一次面接：＜面接官＞営業管理職採用担当
※性格適性検査
↓
■二次面接：＜面接官＞営業管理職採用担当
※管理者適性検査
↓
■最終面接：＜面接官＞営業本部長
↓
■内定
【コロナウイルス感染防止対策】
●会社セミナーについて
※複数の方が参加されるため、オンラインでの開催とさせて頂きます。
●面接について
※オンラインまたは対面で実施致します。対面で面接を実施する場合は、候補者のお住まいの近くの営業拠点へお越しいただきますが、当社規定に則りコロナウイルス感染防止対策を行い、実施させて頂きます。
- キャリアパス・評価制度
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《評価・報酬制度》
■がんばっても、がんばらなくても変わらない人生では、がんばれない！
貢献 ＝ 報酬
(Contribution) (Compensation)
