営業マネージャー・管理職
【営業管理職】《生保の知識/経験不問》■営業部隊の人材採用・育成/マネジメント業務をお任せします。
掲載期間:22/01/17~22/01/30求人No:BID-20211206
営業マネージャー・管理職

【営業管理職】《生保の知識/経験不問》■営業部隊の人材採用・育成/マネジメント業務をお任せします。
ジブラルタ生命保険株式会社

外資系企業 海外展開あり(日系グローバル企業) 上場企業 大手企業 管理職・マネジャー 英語力不問 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
【募集背景】
■生保営業から受けるマイナスの既成概念に捉われない発想で社内に新しい風を吹かせて頂きたいので、あえて業界経験問わず、採用活動を行っております。
※業界や管理職経験がない方でも活躍頂ける様、金融出身者は勿論、飲食・小売業やメーカー、ITなど様々です。
※経験職種も営業をはじめとして店舗の店長や、事務職、客室乗務員など多岐に渡っています。
★選考を通じて当該業務の「意義」「やりがい」について丁寧に説明いたしますので、共感頂き、長く活躍頂ける方を歓迎いたします!
【採用の背景】
◆世界最大級の金融サービス機関、プルデンシャル・ファイナンシャルの一員である私たちジブラルタ生命。
その根底にあるには、グループの創業者が掲げた「社会の絆である人間愛と家族愛の不朽の原理を実現すること」という基本理念。この理念を体現し、日本全国津々浦々のお客様に寄り添い続ける。これをいち早く実現するために、営業管理職が必要です。
仕事内容
◆営業管理職として、ご自身の組織を拡大するために優秀な人材を採用・育成し、チームマネジメントを行いチーム全体の実績を上げていく仕事です。
⇒生命保険の知識や販売経験、マネジメントの経験も必要ありません。
◆営業管理職として、ご自身の組織を拡大するために優秀な人材を採用・育成し、チームマネジメントを行いチーム全体の実績を上げていく仕事をお任せします。
⇒生命保険の知識や販売経験、マネジメントの経験も必要ありません。
⇒プルデンシャル・グループ140年以上のノウハウが詰まった研修をご用意しています。
《9ヶ月間の研修を経たのち、全国各地の営業所の営業所所長(営業管理職)として配属になります》

★具体的な業務として・・・
◎営業社員(募集人)の採用・育成
◎営業所のマネジメント

《キャリアプラン》
■所長<当該職種>⇒支社長⇒営業本部長⇒営業最高責任者(CMO)⇒代表取締役社長(CEO)
応募資格
必須
【必須経験】
■業界/職種経験不問です。
■成長意欲の高い方のご応募お待ちしております。
募集年齢(年齢制限理由)
25歳~41歳位まで (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
フィットする人物像
【求める人物像】
《成長意欲の高い方を歓迎します》
■自分で組織を創り、動かし、拡大していくことに情熱を注げる方。
■自分の可能性に挑戦したいという成長意欲のある方。
■使命感と責任感を持って職務にあたっていける方。
雇用形態
正社員
ポジション・役割
■全国86支社各営業所(701拠点)に配属※希望を考慮します(UIターン歓迎)。
勤務地
《提携団体に対する全国的なサービス網を整備》
■全国86支社
※各701の営業拠点に配属になります。
⇒ご希望を考慮します。※U・Iターン歓迎します。
勤務時間
■9:00~17:30(所定労働時間7時間30分、休憩60分)
※残業:有
※残業手当:無(管理監督者のため支給ありません)
年収・給与
【給与・年収】
《給与形態/月給制》
1.10ヶ月間の研修期間と着任後15ヶ月間の合計25ヶ月間は、月給(固定給)50万円を保証し、以降は営業管理職報酬制度を適用します
2.販売実習期間中の販売手数料
■想定年収/600万円~1600万円(業績給含)
■想定月給/固定給500,000円~+業績給

《モデル年収》
(例1)1,080万円 入社1年目 入社初年度(固定給)50万円+業績給等480万円
(例2)2,236万円 入社3年目 営業管理職着任後 (年俸)1,143万円+業績給年額1,093万円
待遇・福利厚生
■各種社会保険完備
※厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険
■福利厚生サービス会社提携
■定期健康診断
■人間ドック補助
■育児支援制度
■永年勤続表彰
■退職金制度
※社宅・寮/無(該当者に住宅手当を上限5万円支給)
休日休暇
■完全週休2日制(土日・祝祭日)※その他会社が認める日
※年間休日/120日
※有給休暇/入社半年経過時点12日、最高付与日数20日 入社時より付与/4年度以降20日付与
選考プロセス
《書類選考からご内定まで約1ヶ月》
■会社セミナー参加
※オンライン

■書類選考
※履歴書/職務経歴書/セミナー感想文

■一次面接:<面接官>営業管理職採用担当
※性格適性検査

■二次面接:<面接官>営業管理職採用担当
※管理者適性検査

■最終面接:<面接官>営業本部長

■内定

【コロナウイルス感染防止対策】
●会社セミナーについて
※複数の方が参加されるため、オンラインでの開催とさせて頂きます。
●面接について
※オンラインまたは対面で実施致します。対面で面接を実施する場合は、候補者のお住まいの近くの営業拠点へお越しいただきますが、当社規定に則りコロナウイルス感染防止対策を行い、実施させて頂きます。
キャリアパス・評価制度
《評価・報酬制度》
■がんばっても、がんばらなくても変わらない人生では、がんばれない!
  貢献    =    報酬
(Contribution)  (Compensation)

会社概要

社名
ジブラルタ生命保険株式会社
事業内容・会社の特長
《ジブラルタ生命は世界最大級の金融サービス機関*プルデンシャル・ファイナンシャルの一員です》
*<Prudential Financial>「世界40ヵ国以上で様々な金融サービスを提供する世界最大級の金融サービス機関」
・創立:1875年
・本社所在地:米国ニュ―ジャージー州ニューアーク市
・従業員数:41,671人(2021年12月末時点)
・総預かり運用資産:1兆6,630億USドル(2021年3月末時点)

【事業内容】
■個人保険・個人年金保険・団体保険・団体年金保険・再保険
■全国組織をもつ団体(教職員団体/商工会等)と提携関係にあり、団体が行う共済制度等を引き受けています。

《会社特徴》
◆ジブラルタ生命の社員は、生命保険の持つ社会的役割を信じ、ひとりでも多くのお客様に真の生命保険をお届けします。
そして顧客のために努力を惜しまず、常にベストのサービスを提供し続ける会社です。
◆ジブラルタ生命の社員は、生命保険の正しい在り方を追求する信念、そして人間愛・家族愛の不朽の原理を伝える情熱があります。
⇒我々は、コアバリュー、ビジョン、ミッションを指針に永遠に時代を想像し続けます。
設立
2001年4月
資本金
75,500百万円
売上高
■総資産:11兆5,437億円
■保有契約高:36兆7,809億円(2021年6月末時点)
*保有契約は個人保険と個人年金保険の合計
従業員数
12,731名

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株式会社ジョブ・ライフサポート
厚生労働大臣許可番号:27ーユー301695紹介事業許可年:2014年
設立
平成13年6月
資本金
1250万円
代表者名
代表取締役 渡邉 正明  取締役 真田 隆之
従業員数
法人全体:6人

人紹部門:3人
事業内容
1.人材採用コンサルティング業務
2.有料人材紹介業
3.再就職支援(OP)業務
厚生労働大臣許可番号
27ーユー301695
紹介事業許可年
2014年
紹介事業事業所
大阪府
登録場所
大阪府地図を見る
〒540-0026 大阪市中央区内本町2-1-19内本町 松屋ビル10 1002
ホームページ
http://www.jl-support.com/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
【営業管理職】《生保の知識/経験不問》■営業部隊の人材採用・育成/マネジメント業務をお任せします。の転職・求人情報 14692326。プロのコンサルタントがサポートする日本最大級のキャリア転職情報サイト。年収800万円以上の高年収、管理職、スペシャリストの求人、非公開求人スカウトも多数。