コンプライアンス・監査
コンプライアンスチーム_Staff/Manager
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間4月24日～6月18日）
※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項（掲載期間：2023/04/24 ～ 2023/06/18）
コンプライアンス・監査
コンプライアンスチーム_Staff/Manager
外資系企業
管理職・マネジャー
マネジメント業務なし
転勤なし
土日祝休み
募集要項
募集背景
-
陣容増強
仕事内容
-
マネージャーは部門長を補佐しながら、スタッフについてはマネージャーを補佐しながらチームの状況に応じて以下の業務を担当頂きます。
※担当範囲は相談しながら決めてきます。また、将来的には業務のローテーションにより幅広い業務に携わっていただくことも可能です。
(1) コンプライアンス・プログラム等の策定、実施、進捗管理
(2) マネー・ローンダリングおよびテロ資金供与対策にかかる業務
(3) 個人情報保護に関する業務
(4) コンプライアンス違反疑義対応
(5) コンプライアンスに係る各種チェック業務
(6) コンプライアンス・モニタリング業務(計画策定・データ作成・分析・評価)
(7) 内部通報制度の整備および運営
(8) コンプライアンス委員会等各種委員会の事務局
(9) 米国本社へのレポーティング／米国本社プロジェクト対応
応募資格
-
- 必須
-
大学卒業以上
必須要件：
・保険会社その他金融機関での各種管理業務
※コンプライアンス以外でも可）
・英語にアレルギーがなく、継続的に英語力を高める気持ちがある方
※業務によって異なりますが、使用頻度・範囲は限定的です。）
・倫理観があり円滑なコミュニケーション能力がある方
・PC基本スキル（ワード、エクセル、パワーポイント）（必須）
・コミュニケーション（文章力、プレゼンテーション能力）（必須）
尚可要件：
・経験：保険会社その他金融機関でのコンプライアンスに係る左記業務経験
・資格：生命保険のコンプライアンス・監査等に係る資格
・英語力（E-mail、報告資料の英訳、日常会話程度）
- 募集年齢(年齢制限理由)
-
スタッフ：30代後半位まで
マネージャー：45歳位まで （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
-
【コンピテンシー】
・モラルコンパス（倫理観）
・協調性
・グループの企業理念に共感があり今後身に付けていこうという姿勢のある方
雇用形態
-
正社員
ポジション・役割
-
StaffもしくはManagerどちらか1名募集
勤務地
-
東京都
勤務時間
-
【勤務時間】9：00～17：30（実働7.5時間）
【休憩時間】11：50～12：50
・在宅ワーク：可
・フレックスタイム：可
年収・給与
-
※経験/スキル、前職年収等を考慮のうえ決定
スタッフ：600万円 ～700万円程度
基本給：25万円～
マネージャー：800万円～1000万円程度
基本給：30万円～
・残業代の支給：
スタッフ：あり
マネージャー：無し
待遇・福利厚生
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【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
【施設】 契約保養所、契約スポーツ施設
【その他】永年勤続表彰、退職金制度
休日休暇
-
完全週休2日制、年次有給休暇、傷病休暇、特別休暇（慶弔、永年勤続）、育児・介護休業制度、ボランティア休暇、ドナー休暇、バースディ休暇
会社概要
社名
-
非公開
事業内容・会社の特長
-
個人保険、個人年金保険、団体保険、団体年金保険、再保険事業にて
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