募集要項
- 募集背景
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【募集背景】
■1997年創業以来、不動産デベロッパーとして安定経営を続けています。現在は狭小地の商業ビルを主軸に事業展開しています。
⇒今後は、自社のスモールビルブランド「コレスタ」（2021年11月リリース）に注力。それに伴い付加価値の高い商業ビルを次々に開発するべく事業拡大のための新しい戦力を募集致します。
- 仕事内容
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《商業/オフィスビル・ホステルなど》《商業ビル・オフィスビル・ホステルなどの企画から担当》
■小型商業ビルの設計監理・施工管理を中心とした開発業務全般をお任せ致します。
⇒用地仕入段階の調査から企画設計、設計施工の進捗管理まで、最終的にはトータルに携わる。
■小型商業ビルの設計監理・施工管理を中心とした開発業務全般をお任せ致します。
※一つの物件の工期は1年半前後が中心で、常時2～3件のプロジェクトを動かすイメージです。
※土地情報に対するボリューム検討や企画設計は随時行います。
⇒用地仕入段階の調査から企画設計、設計施工の進捗管理まで、最終的にはトータルに携わります。
《補足情報》
(1)企画設計
ーボリューム作成
ー商品企画
(2)管理設計
ー役所調査、法令チェック
ーゼネコン、設計事務所の選定・協業・交渉
ー全体工程の取りまとめ、工事進捗管理
ー設計図や施工図のチェック
ー近隣対応 他
- 応募資格
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- 必須
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【必須経験/資格】
◆「企画設計」or「管理設計」の実務経験のある方（目安3年以上）
例えば・・・
・デベロッパーでの建築監理業務経験、設計事務所での設計・監理経験、施工会社での設計業務経験など
⇒建物の規模は不問
⇒RC造の経験ある方は優遇
◆保有資格/一級建築士
【当社の魅力】
■少数精鋭だからこその柔軟な働き方を実現する社風
⇒メリハリをつけ、残業はありません。現状はほぼリモートワークで、外出訪問なども「直行直帰」を基本としています。
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 30歳～50歳位 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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【向いている方】
■何を建てるかゼロから企画できる点に興味がある人
■開発事業の企画寄りの仕事に挑戦したい人
■自分で図面を作成するよりも、全体を統括する業務に興味がある人
■新しい知識を覚えていくことに前向きな人
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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《本社》
■東京都千代田区一番町（ラウンドクロス一番町5F）
- 勤務時間
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■9：00～18：00（実働8時間）
★合理的勤務をモットーにしています。
◎現在、週5日の内4日リモートワーク＆直行直帰実施中！
◎残業は月20時間以内。
※スケジュールはそれぞれの裁量に任せているので、業務に支障がなければ有給休暇の取得なども柔軟に調節できます。
- 年収・給与
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■給与形態/月給制
※想定年収/700万円～850万円程度
※想定月給/52万円～65万円（管理職手当含む）＋インセンティブ
⇒インセンティブ（利益総額の10％を部に配分還元）
※賞与/年2回（7月・12月）
※決算賞与/年1回（3月・業績による）
※昇給/年1回（7月）
※交通費/全額支給
- 待遇・福利厚生
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■各種社会保険完備
※雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
※各種手当/時間外手当(固定残業超過分を追加支給)、家族手当(配偶者：月1万円/子1人：月5000円)、資格手当(宅建士：月3万円/一級建築士：月3万円)、役職手当、職能手当
※退職金制度
※親睦会/年3回・コロナ禍で見合わせ中
※産休・育休制度
※自己研修制度/自身の研修として、上司と相談の上、自分の好きな外部研修に参加できます。
- 休日休暇
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＜年間休日124日＞
■完全週休二日制（土日・祝祭日）
※その他休暇/夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇（初年度は入社日に10日付与）
★有給休暇の取得率も高いです。
⇒基本的には仕事の進捗を鑑みて、社員の裁量に任せています。
- 選考プロセス
- ■書類選考⇒一次面接⇒二次面接⇒内定
