施工管理(建築)
「新築そっくりさん(部分リフォーム)」の品質管理職(検査担当)/1級管工事施工管理技士 /年齢不問
掲載期間:24/04/26~24/05/09求人No:JCN-yy-09-sumi-225
再掲載施工管理(建築)

「新築そっくりさん(部分リフォーム)」の品質管理職(検査担当)/1級管工事施工管理技士 /年齢不問

上場企業 大手企業 英語力不問

募集要項

募集背景
売上高 1,013,229百万円(2019年3月31日現在・連結)達成!
今後も一層躍進して行く為に、対策を講じていきます。

【安定性は抜群!】
◎住宅リフォーム新規客売上圧倒的No.1
自社販売住宅のリフォーム等のOB客を除く受注実績で住友不動産グループが全国第1位
(2020年)リフォーム産業新聞社調べ 1427号(2020/10/05)

◎マンションリフォーム売上7年連続No.1
(2014~20年)リフォーム産業新聞社調べ 1430号(2020/10/26)


コロナウィルスの感染爆発で、企業経営も不安定になってきていますが、
住友不動産様は盤石です。
60歳定年後も嘱託として65歳まで落ち着いて働くことが出来ます。
安定した職場で、安心して仕事をしませんか。
 
◆働き方改革推進中です。

☆SDGs( 持続可能な開発目標)への取り組み
次世代育成支援対策推進法に基づく行動計画
当社従業員が働きやすく、より能力を発揮できる職場環境の整備を進めるため、
今後も女性の活躍が期待できる職種のうち、営業職員および技術職員の採用を増やします。
残業抑制推進中
仕事内容
【利益分配の考え方】の詳細については
【事業内容・会社の特長】に記載していますので、そちらをご覧ください。


当社の強み
<概要>
■新築そっくりさんとは…
部分的な補修ではなく、躯体むき出しのがらんどう状態(スケルトン)にしてリフォームを行う、新築そっくりに生まれ変わる大規模リフォームです。
1996年、「一棟まるごとリフォーム」というそれまで業界になかったコンセプトから生まれた新築そっくりさんは、完全定価制や棟梁制度など他社が真似できない唯一無二の仕組み。今や住宅リフォーム業界を牽引する強さを牽引しています。
<アピールポイント>
1.住宅リフォーム業界の牽引役
2.愛着のある住まいを生まれ変わらせ驚きと喜びを提供する
3.提案から引き渡しまでお客様の感動を感じながら技術力を活かせる

仕事内容(具体的な業務内容)
「新築そっくりさん(部分リフォーム)」の品質管理全般、棟梁への技術指導
■業務内容:
施工中の住宅が図面に沿って工事されているか、マニュアルに合った資材を使用しているかのチェック及び各種検査などを行います。 また現場の棟梁への技術指導、工事費用の査定、さらに営業担当からの技術的な質問や相談にも応じます。
 ・検査業務/第三者的な立場で、リフォーム工事全般の検査を行います。
 ・業務負荷の高い現場手配・コスト管理はなし。工事の品質管理のみに専念できます。

■業務詳細:
品質管理の方にご担当いただく施工現場は、10~15件が目安となります。
上記担当現場を1日 3~4件巡回していただきます。
現場間の移動には、専用の社用車をお使いいただきます。"
応募資格
必須
必須資格 1級管工事施工管理技士
学歴 不問
年齢 ~59才まで
経験  不問
 入社後、研修等で育成します。

木造またはRC/S造での施工管理業務の経験をお持ちの方
【具体的には】
ハウスメーカー、建設会社、建設業界、インフラ業界(鉄道、電気通信設備など)での施工管理の経
験者歓迎
募集年齢(年齢制限理由)
25歳 ~ 59歳 (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため)
フィットする人物像
求める人物イメージ
「品質管理業務」のスペシャリストとして。施工管理がアフターサービスを兼ねる現場が多い中、当社ではそれぞれ別に専任で担当しています。施工計画立案作成から工事の進捗管理、引き渡しまでの「品質管理業務」のみに特化、多くの現場に携わることで、施工管理としてのスキルもアップができる環境です。

経験した職種の事例
ハウスメーカー、建築会社、建設業界での施工管理経験者

特に向いているタイプ
相手に思いやりを持ちながらコミュニケーションが取れる方
住宅や建築、リフォームが好き、この仕事を一生の仕事にしたいという熱意のある方




雇用形態
正社員
 *試用期間1年・条件変更なし 
定年 60歳 (定年後の嘱託再雇用制度有り)
勤務地
宮城県 / 東京都 / 神奈川県 / 愛知県 / 大阪府 / 京都府 / 奈良県
勤務時間
9:00~17:40 直行直帰可

年収・給与
正社員
年俸:500・550・600万円以上(ご経験、キャリアにより決定いたします) 
 固定残業代(13万2500円~/58時間)を含む

■エリア限定正社員
年俸:400万円以上
 固定残業代(10万6100円~/58時間)を含む
■共通■
報奨金制度あり
昇給、昇格制度あり
上記固定残業代は月額で記載。固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給

待遇・福利厚生
各種社会保険完備
 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
通勤交通費実費支給
資格試験講座の提携割引
建築士などの資格試験合格時の受験費用と登録料を当社規定により補助
従業員持株会(10%奨励金あり)、財形貯蓄

<社員施設>  
ロッジ/軽井沢・志賀高原など  
リゾートホテル/伊豆高原・京都  
フィットネスクラブ/エスフォルタ、コナミ  
飲食/住友クラブ  医療/住友クリニック(新宿)
・提携住宅ローン ・資格取得支援  ・人間ドッグ、予防接種の補助 など
  ※本募集要項の内容は変更される場合があります。
休日休暇
週休2日制(基本的に土日祝休み、但し営業所により曜日は異なる場合があり/水日祝など)
■年末年始休暇 
■忌引休暇
■有給休暇(年間20日、初回は入社日に応じて日割り按分/1月1日基準)
キャリアパス・評価制度
経験を積めば、リーダーや工事長へのステップアップや年収アップが可能です。
ずっと長く安心して働ける環境です。

住友不動産は、マンション・オフィスビル・注文住宅・リフォームと、業態が広い総合デベロッパーならではの社内異動制度を用意しています。これを利用すれば、自分の思い描くキャリアに合せ、職種をまたいだ異動が可能です。実際に過去、施工管理から営業へ異動した方もいれば、その逆もしかり、新築注文住宅から、ビルやマンション、リフォームといった領域を変えた人も在籍しています。自分次第でキャリアの築き方を決め、技術者としてのスキルを磨いていくことが可能です。




会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
■業種:
建築・土木・設計/その他不動産・建設系/住宅・建材・エクステリア【メーカー】/不動産/プラント・設備関連

■事業内容:
総合不動産業/ビルの開発・賃貸、マンション・戸建住宅の開発・分譲、宅地の造成・分譲、海外不動産の開発・分譲・賃貸、建築土木工事の請負・設計・監理、不動産の売買・仲介・鑑定 ほか

■事業所:
東京(本社)、大阪、札幌、仙台、横浜、名古屋、福岡ほか 

【利益分配の考え方】
当社は、企業価値を高める源泉は従業員であると考え、持続的成長の果実はまず、キャリア採用中 心の極めて高い多様性を強みとする当社グループ従業員に還元する方針です。
持続的成長の果実はまず従業員に還元する方針、前期は7%の賃上げを実施 。
当社は、コーポレートスローガンに掲げる「信用と創造」を実践し、持続的成長による企業価値を高め る源泉は従業員であると考え、持続的成長の果実はまず従業員に還元する、従業員ファーストの経営を目 指しております。
当社は、従業員の9割をキャリア採用が占めるダイバーシティに富んだ人員構成で、その多岐にわたる 職種別に、能力(職責)と成果のみで評価する独自の人事制度のもと、個々の従業員の成長に応じてメリ ハリのある昇給を実施してきました。 前期はこれに加えて、光熱費を中心とした急速な物価上昇に配慮し、臨時の生活支援特別手当としてグ ループ従業員1万人を対象に一律10万円を支給しました。さらに、最高益更新に伴う期末一時金(一律10 万円)を、従来の住友不動産本社のみの対象から、グループ従業員全体に拡大支給し、好業績の歓びをグ ループ全体で分かち合うこととしました。その結果、二度の一時金総額23億円を含めた前期の賃上げ率 は7%となりました。今後も、持続的成長に沿った株主への還元とともに、その原動力となる従業員への 人的資本投資を手厚くしてまいります。
設立
1949年12月
資本金
1228億円
売上高
780,273百万円 (平成26年3月期・連結)
従業員数
11,473名(平成26年3月31日現在・連結

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社ジャックコンサルタント
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-305865紹介事業許可年:2013年3月1日
設立
2011年12月7日
資本金
1,000万円
代表者名
島田 浩
従業員数
法人全体:6人

人紹部門:5人
事業内容
•人材紹介事業(医師/病院人材/企業人材)
•経営コンサルタント事業全般
•マーケティング戦略支援事業
•医療機関開業コンサルタント
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-305865
紹介事業許可年
2013年3月1日
紹介事業事業所
〒160-0007
東京都新宿区荒木町6番4号 ラ・ベルロシェ203
登録場所
東京
〒160-0007 東京都新宿区荒木町6番4号 ラ・ベルロシェ203
ホームページ
http://jac-c.co.jp/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
「新築そっくりさん(部分リフォーム)」の品質管理職(検査担当)/1級管工事施工管理技士  /年齢不問の転職・求人情報 14568626。プロのコンサルタントがサポートする日本最大級のキャリア転職情報サイト。年収800万円以上の高年収、管理職、スペシャリストの求人、非公開求人スカウトも多数。