募集要項
- 仕事内容
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チームリーダー・制度担当マネージャーのサポートのもと、以下の業務を主体的に遂行していただきます。
〇人事戦略の策定
・会社の人事上の課題を洗い出し、取りまとめて方針を打ち出す
・方針に基づく具体的施策の企画~準備~実施
〇人事制度・規程の策定、改定
・人事制度および就業規則などの規程の策定、管理および改定を行う
〇人事制度関連業務
・人事制度に基づく評価制度などの人事施策の運営・実施
※チーム内ローテーションにより、将来的に他業務に就いていただくことがあります。
- 応募資格
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- 必須
- 人事制度関連業務3年以上の実務経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 28-35歳 (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 560万円 ~ 730万円