施工管理(建築)
CM職/野村不動産グループ会社/東京
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CM職/野村不動産グループ会社/東京
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間4月18日~5月1日)

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掲載時の募集要項掲載期間:2024/04/18 ~ 2024/05/01)
施工管理(建築)

CM職/野村不動産グループ会社/東京

野村不動産パートナーズ株式会社
上場企業 大手企業 転勤なし 土日祝休み

募集要項

仕事内容
ビル、マンションのコンストラクションマネジメント業務をお任せいたします。

具体的には…
■資産維持の観点から中長期的な修繕計画を作成
■修繕工事の指導・監督
■工事完了報告書の作成・提出
■日々の設備メンテナンス業務の指導・監督
■管理業務の品質とコストマネジメントの検証
■設備など不具合発生時の緊急対応・報告
■オフィス移転及び改装に関連するプロジェクトマネジメント

基本計画、調査、オフィスプランニング、実施、アフターフォローに至るプロジェクトマネジメントをお任せ致します。
ご担当頂く物件は多岐に亘り、オフィスビル、商業施設、公共施設、病院、マンション等、幅広い経験が積めます。

【働き方改革にも積極的に取り組んでいます!】
同社では、全職種にて夜勤や休日出勤、残業を減らしていく取り組みを行っています。
パソコンのログにて勤怠の管理を行っており、自身の申告とログに30分以上の相違がある場合は
上長に指摘が入る仕組みになっているという徹底ぶり。
課部長などの管理職の評価査定には、部下の労務管理に関する項目があり、
会社全体で、働き方改革に取り組んでいく姿勢を整えています。
その姿勢は、形ある「モノ」ではなく、「サービス」の提供を商品とする会社だからこそ、
サービスの提供に欠かせない「人」を大切したいという考えのもとに、成り立っています。

■同社について
同社は分譲マンション「プラウド」シリーズをはじめ、商業施設・複合施設など、
野村不動産による開発物件を一手に担うほか、高校・大学などの教育施設やデータセンター、
公共施設の指定管理など、あらゆる分野の総合管理を行っています。
同社の起点は1977年に設立された「野村ビル総合管理」にはじまります。
マンション管理を担っていた「野村リビングサポート」と合併し、ビル・マンション管理だけでなく、
管理から派生する建築設備工事、施工管理、PM事業なども含めた、幅広い領域で建物の運営管理を手掛けています。
応募資格
必須
【必須】
■下記いずれかの経験をお持ちの方
建築設計業務経験
建築施工管理経験
ビル管理・施設管理の経験
コンストラクションマネジメント経験

■下記いずれかの資格をお持ちの方
1級・2級建築施工管理技士
一級・二級建築士
募集年齢(年齢制限理由)
30歳~50歳 (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
雇用形態
正社員
勤務地
東京都新宿区
勤務時間
9:30~18:00
年収・給与
500万円 ~ 700万円
待遇・福利厚生
【福利厚生】
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)■福利厚生倶楽部(リロクラブ)■スポーツクラブ法人会員契約(メガロス)■財形貯蓄制度■従業員持ち株会制度■団体保険制度■退職慰労金■確定拠出年金制度■資格取得支援制度■社員旅行■レクリエーション活動助成金制度■スポーツ同好会助成金制度■育児に伴う休業制度、短時間勤務制度■屋内禁煙
休日休暇
【年間休日120日】
有給休暇10日~15日
完全週休2日制(土・日)祝日 夏季休暇 年末年始休暇 慶弔休暇 介護休暇 バースデー休暇
選考プロセス
書類選考⇒一次面接+適性検査⇒最終面接⇒内定

会社概要

社名
野村不動産パートナーズ株式会社
事業内容・会社の特長
野村不動産パートナーズの起点は1977年、現在本社を置く新宿新都心の超高層ビル「新宿野村ビル」の竣工に合わせ設立された野村ビル総合管理(株)にはじまります。
以降今日まで、野村不動産が開発するビル・マンションの総合管理会社としてノウハウを蓄積してまいりました。
現在では、分譲マンション「プラウド」シリーズをはじめ、中規模高機能型ビル「PMO(プレミアムミッドサイズオフィス)」、都市型商業施設「GEMS(ジェムズ)」、大規模高機能型物流施設「Landport(ランドポート)」など野村不動産による開発物件を一手に担うほか、
高校・大学などの教育施設やデータセンター、複合型商業施設、公共施設の指定管理など、あらゆる分野の総合管理を行っております。
また、管理から派生する建築設備工事、施工管理、プロパティマネジメント事業なども含めた幅広い領域で建物の運営管理を手掛けております。

パートナーズという社名には、建物自体の運営や管理にとどまらず、お客様のもっと身近な存在となりたい、人と建物、その両方にとって最良のパートナーであり続けたい、そんな想いが込められています。
そしてお客様の満足を第一に考えること。また次の機会にも同社を選んでいただけるような商品とサービスを提供してゆくこと。これが最大の使命です。
日々変化していくお客様のニーズや社会経済環境の変化に応え、ストックビジネスの領域における新しいサービスを提供し続け、常に業界のトップランナーであることを目指しています。
設立
1977年4月
資本金
2億円
売上高
非公開
従業員数
5,116名
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また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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