募集要項
- 仕事内容
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企業の人事部門と、海外のベネフィッツと連携しながら福利厚生制度の可視化、コストコントロール、保障制度の整備や見直し等を行っています。・グローバル企業向け、福利厚生制度・保険制度の構築サポート
・各国の担当者とのメール及び電話によるコミュニケーション
・クライアント向け保険更改レポート・福利厚生関連レポートの作成
・その他グローバル・プロジェクト関連の事務全般(英語・日本語)
- 応募資格
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- 必須
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■業界は問わないが、3年以上のビジネス経験(必須)
■海外との関わりのある業務経験(尚可)
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 20代~30代後半 (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 450万円 ~ 600万円