募集要項
- 募集背景
- 組織拡大に伴う増員募集
- 仕事内容
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■CM業務（コンストラクションマネジメント）を担当をしていただきます。プロジェクト・マネジメント、企画立案、設計監修業務、工事費査定、工事監修業務などを通じて、コストと品質のバランスを追求し、発注者にとって最適な提案を行います。
【具体的には】
■建築物の種類：金融機関ビル、商業施設ビル、オフィスビル、医療・福祉施設など大小様々な物件をご担当頂きます。
■企画立案・設計監修：施主や設計事務所などの設計会社と折衝をしながら設計品質を向上。
■工事費査定：施工会社が提示した見積の内訳を実勢価格に基づき査定。 価格の見直しの提案業務。
■発注マネジメント：業務事業主が発注する際、最適な発注方法や施工会社の選定方法に対する提案業務。
例）設計会社、施工会社の選定、入札審査、契約に対する助言等
■工事監修：工事監理者・施工業者の監督、設計変更や精算工事に関するコスト管理等。
例）工事の進捗状況や品質管理状況の確認、関係者との折衝等
※一人あたり同時に平均2～3案件を担当して頂きながらチームで取り組んで頂きます。
業務期間は数週間から数年、工事の規模も2000万円程度から数億円と幅広いものになります。
※就業制度について：同社はコアタイム無しのフレックスタイム制度を導入しております。1ヶ月の内、160時間の労働時間さえ勤務頂ければ出退勤時間は自由にご調整頂くことが可能です。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
一級建築士もしくは1級建築施工管理技士をお持ちの方
大手組織系設計事務所もしくはゼネコン設計部での設計経験をお持ちの方
ゼネコンでの建築施工管理経験をお持ちの方
- 歓迎
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【歓迎】
コンストラクションマネジメント経験をお持ちの方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 30歳～55歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 800万円 ～ 1050万円
- 待遇・福利厚生
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【福利厚生】
給与改定年1回（4月）、賞与年2回（7月・12月）
各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
交通費全額支給・出張手当、グループ社員持株会制度
- 休日休暇
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【休日】
完全週休2日制（土曜・日曜）、祝日
夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇、有給休暇、慶弔休暇
- 選考プロセス
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書類選考⇒一次面接＋適性検査⇒最終面接⇒内定
