募集要項
- 募集背景
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【募集背景】
◇生産能力向上・組織強化◇
【現状】
○営業社員増員により、昨年度後半から受注増。
○今年度も受注状況が安定。上期受注目標達成。下期の受注目標も達成見込み。
⇒受注増に伴い、生産能力向上が急務
■施工管理職(所長クラス)
※所長候補も大募集
■設計職(意匠・構造・設備)
■技術監査部(工事監理)
⇒構造(配筋検査)、建設意匠検査、図面審査
- 仕事内容
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■当社施工物件の建設工事における構造(配筋検査)、建設意匠検査、図面審査などの工事監理業務が中心となります。【業務内容】
⇒工事監理業務の精度向上、工事部・設計部との調整、部員のマネジメントなどをお任せします。
■技術監査部の業務は、当社施工物件の建設工事における構造(配筋検査)、建設意匠検査、図面審査などの工事監理業務が中心となります。
⇒工事監理業務の精度向上、工事部・設計部との調整、部員のマネジメントなどをお任せします。
【具体的には】
■試験杭立会
■配筋検査
■中間検査
■竣工検査立会
※物件の技術監査業務全般を工事部・設計部や営業と連携をとりながら従事して頂きます。
【働きやすさのポイント】
■自社設計比率91.86％
⇒当社の営業職が自ら受注しています。請負型の建築施工管理ではありません。
■担当現場は自宅から電車通勤できるところのみです。
⇒最長でも通勤1時間30分圏内という制約を設定しています
《職場環境ポイント》
■年間休日125日/月残業は20時間程度、働き方改革推進中/社員の50％以上が中途入社/中途入社の幹部社員割合40％以上です。
- 応募資格
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- 必須
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【必要要件/資格】
■設計・施工管理等の経験を10年以上お持ちの方
■または、工事監理の経験を5年以上お持ちの方
- 歓迎
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【歓迎業務/資格要件】
■一級建築士、一級建築施工管理技士、一級管工事施工管理技士などをお持ちの方
■ゼネコン出身の方
■組織系設計事務所出身の方
■電気設備設計監理や施工管理の経験を豊富にお持ちの方
- 募集年齢(年齢制限理由)
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30歳～55歳位
（長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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《東京本社/大阪本店/名古屋支店のいずれかに配属》
《転勤なし》
■東京本社
※東京都千代田区神田美土代町《2023年港区に新本社社屋完成移転予定》
■大阪本店
※大阪市淀川区新北野
■名古屋支店
※名古屋市中区栄
- 勤務時間
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■8：00～17：00
※毎週水曜日ノー残業デイ、平均残業時間20H以内、ワークライフバランスを考慮した労働環境です。
- 年収・給与
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【固定給】
■想定年収/700万円～1000万円程度(一律手当含)
⇒年齢・経験・前職給与等考慮の上、加給・優遇します。
※月給・賞与内訳は内定通知書にて提示します。
【賞与】
※年2回(6月・12月)
【昇給】
※年1回(4月)
- 待遇・福利厚生
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■各種社会保険完備
※健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
《待遇・福利厚生補足》
・通勤手当/全額支給
・家族手当/同社規定による
・住宅手当/同社規定による
・退職金制度/同社規定による(定年60歳)
《教育制度・資格補助補足》
※OJT及び下記研修制度があります
・入社時研修
・専門知識の座学
・階層別研修
《その他補足》
■制度/社員持株制度、退職金制度、財形貯蓄制度、慶弔見舞金
■施設/全国契約保養所
■その他/親睦会、各種クラブ、社内レクリエーション など
- 休日休暇
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■完全週休2日制(土日・祝祭日)
※有給休暇/10日～20日(入社時に10日付与)
※年5日間の有給奨励日があります
※年間休日/127日(2020年度)
※その他休暇/夏季、年末年始、慶弔、特別休暇 他
- 選考プロセス
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■書類選考⇒面接(原則1回)⇒内定⇒オファー面談(必要に応じて条件確認・調整)⇒入社(入社日は柔軟に調整)
※書類選考結果は約3日後に、内定出しは面接後約1週間程要しますがご容赦願います。
