募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【東京】デザイナー企画会議でのデザイン出し（デザイン提案）指示書作成（ニットのみ）トワルチェック（パタンナーと打ち合わせ）１ｓｔ・２ｎｄサンプルチェック
MDとのミーティング（全体設計や想定型数、設定上代など)
※MD・パタンナー・生産と連携して意見交換などをしつつ、業務を進めていただきます。
【仕事の魅力】
デザイン提案はある程度、各人に裁量を与えて提案してもらっているのでデザイナーとしてのやりがいを感じられやすい環境です。素材開発からグラフィック作成まで幅広い分野での活躍が出来ます。物づくりという点では素材から縫製まで一貫して直接貿易を行っているので、他社と差別化された商品作りが可能です。
【組織体制】ブランドごとに体制は異なります。
ＭＤ：１名～２名デザイナー：２～３名パタンナー：４名～６名
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】・レディースアパレルのニットデザイン経験者(実務経験３年以上）
【歓迎要件】■質の高い商品作りに携わりたい■デザイナーとして成長したい■更なる経験を積みたい■布帛・カットも経験あり
- 歓迎
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【必須条件】・レディースアパレルのニットデザイン経験者(実務経験３年以上）
【歓迎要件】■質の高い商品作りに携わりたい■デザイナーとして成長したい■更なる経験を積みたい■布帛・カットも経験あり
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 24歳から45歳まで （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
- ファッションが好き 責任感 向上心 ものづくりへのこだわり 素直で成長意欲の高い方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- メンバー
- 勤務地
- 渋谷本社
- 勤務時間
- 9：30～18：30 休憩1h（シフト制）※水曜日・金曜日はノー残業デー
- 年収・給与
- 300万円以上500万円以下
- 待遇・福利厚生
- 社保完備 交通費 各種手当 社販など
- 休日休暇
- 週休二日制(土日祝※第4・5土曜は出勤/年間休日120日) 夏季・年末年始休暇 特別休暇 慶弔休暇 有給休暇 産前産後 育児休暇など
- 選考プロセス
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1.書類選考／2実技試験／3.個別面接+筆記試験（一般常識+SPI）
4.最終面接 役員・代表との面接になります。／5.内定 ※選考フローは変更となる可能性もございます。
