募集要項
- 募集背景
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さらなる事業拡大に向けて、施工管理メンバーを積極採用します。
設立以来40年以上にわたり無借金経営を続け、業界トップクラスの実績を残している当社。
お客様に高収益をもたらす提案ができる独自の営業戦略により、事業は安定的に成長しています。
2012年10月には東日本本社の新社屋も竣工し、福岡、京都支社も開設するなど、
さらなる事業拡大に向けて組織強化に取り組んでいるところです。
そこで基盤をより強固なものにするためにも、施工管理メンバーの積極採用をスタートすることになりました。
年々多様化するお客様のニーズに応えていくためにも、優秀な方をお迎えしたいと考えています。
- 仕事内容
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中高層マンションの施工管理＜平日夜や土・日の面接も可能＞
「1人1現場」が基本スタイル。担当案件に集中できる環境です。
オーダーメイドのデザインマンションを中心とした、中高層マンションの施工管理を担当していただきます。
「施工管理1人につき1現場」が基本スタイルのため、掛け持ちはしません。
納期にも比較的に余裕があるため、質にこだわった仕事を追求することが可能。
世界に一つだけのマンション作りにじっくり取り組み、納得度の高い仕事ができます。
【具体的には…】
〇着工前準備、打ち合わせ
〇施工図の作成
〇資材の調達
〇工程管理
〇品質管理
〇安全管理
〇工事予算の取り決め、原価管理 など
※
建物建築に関するあらゆる管理責任を負う一方で、当社では施工管理が設計にさまざまな提案ができる環境があります。
自社で設計から施工までを行なうため、設計担当者との連携がスムーズ。
施工管理だからこそ分かる品質・コスト・工期の観点から設計にアドバイス・提案ができます。
自由度の高さが、大きなやりがいにつながります。
すぐの入社でも、半年後の入社でも、大丈夫です。
「1人1現場」と担当案件に専念できる環境が待っています。
★オーダーメイド案件が中心です。
土地活用コンサルティングのプロとして、業界トップクラスの実績を誇る当社。
ありとあらゆる条件を考慮した上で、最適なマンションをオーダーメイドで設計できるのが私たちの強みです。
オーダーメイド、つまり世界に一つだけの案件ですから、一般的なマンション建築では
経験できないような専門性の高い設計を手掛け、スキルアップを実現できます。
★「1人1現場」が基本スタイルです。
高い専門性を要求されるからこそ、案件の掛け持ちはしません。
施工管理1人につき1現場を担当するのが基本スタイルです。
さらに全案件を自社設計・自社施工で進めるため、納期にも余裕を持って対応することが可能。
質の高い施工にとことんこだわれるのです。
★まずはご相談ください。
平日夜や土・日の面接も対応いたします。即日入社もできますし、半年後入社というのでもOKです。
あなたの意欲にできるだけ応えたいと考えていますので、まずはご相談を。
腰を据えて働ける環境で、経験やノウハウを存分に発揮してください。
- 応募資格
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- 必須
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＃専門卒以上
＃施工管理経験をお持ちの方。
※住宅、マンション、ビル、商業施設など、さまざまな経験を活かせます。
※ゼネコンやデベロッパーでの施工管理経験をお持ちの方は優遇します。
＃転勤に後ろ向きな方
＃転勤はございません
＃初の正社員勤務の方のスタート応援
＃20代・30代・40代男性活躍中の職場
＃転職回数で悩んでいる人へ再起のチャンス
＃成長したい
＃高収入を手にしたい
- 雇用形態
- 〇正社員
- 勤務地
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〇愛知県 / 大阪府 / 京都府 / 兵庫県 / 滋賀県 / 奈良県 / 和歌山県/福岡県
『転勤なし◆全国各地…配属先は完全希望制◎ＵＩターン歓迎』
〇愛知／名古屋、岡崎
〇大阪／大阪（福島区、西区）、東大阪、豊中、高槻、堺
〇京都／京都
〇兵庫／神戸、西宮、姫路
〇福岡／福岡
【交通手段】
各地、最寄駅から徒歩10分以内
- 勤務時間
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〇9:00～18:00
※週1回ノー残業DAYあり
※20時退社推進中
- 年収・給与
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月給35万円～55万円
※上記金額はあくまで最低支給額。経験や能力を考慮し、本人と相談して決定します。
※スキルや経験に応じ、幹部としてお迎えします。
〇昇給年1回
〇賞与年2回
〇年収例
550万円／35歳・3年目・月給35万円
600万円／38歳・5年目・月給35万円
840万円／45歳・20年目・月給60万円
※年齢・経験・勤務地など考慮
- 待遇・福利厚生
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〇社保四種完備
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労働災害補償保険（労災）
〇報奨金
〇表彰金
〇精励手当（一律手当として月給に含まれています）
〇交通費支給／車通勤の方は上限有
〇妊婦時短制度
〇新人賞等、各種報奨金制度
〇資格合格お祝い金
〇退職金
〇各種研修制度／充実な研修制度（入社時、3ヶ月、6ヶ月、9ヶ月、12ヶ月）
〇サークル活動／フットサル等のスポーツ
- 休日休暇
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〇隔週休2日制（隔週土曜、毎週日曜）
〇祝日
〇夏季休暇（7日）
〇年末年始休暇（7日）
〇有給休暇
〇慶弔休暇
〇特別休暇
【年間休日106日（当社カレンダーに準ずる）】
- 選考プロセス
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〇書類選考
〇説明および一次面接
〇二次面接
〇内定
〇面接から内定まで最短1週間／面接から入社まで最短2週間で可能
〇入社日応相談
