設計・開発エンジニア(自動車・輸送機器)
設計・開発エンジニア ●工業高校・高専・大学工学卒 未経験歓迎/千葉県佐倉市/充実の研修制度<2名>
設計・開発エンジニア(自動車・輸送機器)

設計・開発エンジニア ●工業高校・高専・大学工学卒 未経験歓迎/千葉県佐倉市/充実の研修制度<2名>
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間10月24日~11月6日)

※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
他の方はこんな求人もチェックしています
ミドルの転職では、各専門分野のコンサルタント4015が紹介する138774の転職情報を掲載しています。
希望条件で探す
職種、勤務地、年収などを組み合わせて探すことができます。
掲載時の募集要項掲載期間:2021/10/24 ~ 2021/11/06)
設計・開発エンジニア(自動車・輸送機器)

設計・開発エンジニア ●工業高校・高専・大学工学卒 未経験歓迎/千葉県佐倉市/充実の研修制度<2名>
株式会社 ヤマナカゴーキン (英語表記 YAMANAKA ENG CO.,LTD)

海外展開あり(日系グローバル企業) マネジメント業務なし 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
国内外の大手自動車メ-カー(トヨタ自動車、ホンダ、スズキ、ダイハツ自動車、日産自動車、マツダ、スバル、三菱自動車)や自動車部品メーカーを主要取引先とし、精密鍛造金型をはじめ様々なソリューションを提供しています。また自動車業界のみならず、ベアリング・産業機械・家電・航空機の産業にも精密鍛造金型を提供しています。
会社創業より50年以上積み重ねてきた金型の加工技術・設計技術に加え、最先端のCAE解析技術と最新鋭設備を融合させることにより、金型設計のみならず部品開発やコスト低減など、お客様のあらゆる“困りごと”に対して、トータルソリューションを提供できることが強みです。
今回は設計部門において、ものづくりの根幹である開発設計職の募集であり、増強します。やる気がありポテンシャルある方に担って頂きたいです。そのための育成カリキュラムはしっかり整えました。
仕事内容
◆工学系の知識ある人を育てます◆お客様が求める製品のニーズから、最適な鍛造工程設計から量産に至るまでトータルソリューションを行います。
◆仕事の流れ お客様が求める製品のニーズを理解し、金型の設計に加え、鍛造工程や周辺機器にいたる様々な設計を行います。また設計の過程では、最先端のCAE技術搭載の塑性加工シミュレーションソフト「DEFORM(デフォーム)」による解析・検証も行い、設計後は自社製金型で部品の試作・評価を実施します。自分の設計したものが「形」となり、大きな仕事の手応えが得られます。
<1>コンサルティング:お客様からのご要望をヒアリング 「どのような鍛造部品のニーズがあるのか?」 時には営業社員と共に、お客様にヒアリングすることもあります。
<2>検討:レイアウト・工法について検討 「どのような工法で鍛造するのか」を詳細な検討をします。
<3>設計:検討内容から組図・単品図へと展開 鍛造行程設計から金型構成を考え組立設計へ展開します。※検討・設計ではDEFORMによる検証を行い、開発納期短縮やトライ&エラーの削減を行っています。
<4>金型製作 製造部門へ製作を依頼し、高精度工作機械により金型を製作します。
<5>試作:プレス機を用い、実際に「形」にします。形状評価を行い、更に、精度を追求します。
◆育成カリキュラム ・入社1年目はメンター制度によるサポートをしています・職場では、個人の知識・スキルレベルを見ながら、定期的な勉強会や外部セミナーの受講、上司との定期的な1on1面談等 多くの能力開発の機会があり、各人のキャリア形成を支援しています。また、語学習得や公的資格取得などの自己啓発支援制度も充実しています。
応募資格
必須
・高等専門学校、大学、大学院卒業で工学系を専攻されていた方・モノ作りに興味がある方・協調性がある方・向上心のある方 ◆ソリューション部 設計開発グループの所属になります。30名在籍しており、大きく3つのチームに分かれています。それぞれのチームには、技術の習得やスキルアップなど人材育成の視点からもベテランから若手までバランスよく配置されています。勉強会や打合せなど丁寧にしっかり行うことで、技術の伝承をスムーズにしています。わからないことは積極的に聞いて、学んでいける環境が整っています。職場はコミュニケーションがスムーズで、会社方針や営業方法、製品やお客様について常に情報共有をしています。
歓迎
・機械科卒の方・CADによる作図経験のある方・塑性加工、金型設計に携わった経験のある方
募集年齢(年齢制限理由)
22歳 ~ 35歳 (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
雇用形態
正社員
勤務地
東京工場 / 千葉県佐倉市大作2丁目11番2号 【交通】マイカー・バイク・自転車通勤可。駐車場あり。電車の場合/JR総武本線 佐倉駅下車、北口から「第三工業団地」バスで15~20分「大作一丁目」下車徒歩10分  車の場合/東関東自動車道 佐倉ICから3分
勤務時間
フレックスタイム制 標準労働時間8時間 休憩 60分 コアタイム10:00~15:00
年収・給与
月給制 28万円~36万円 年収イメージ 400万円~500万円 ※年収は賞与・時間外手当(月平均20~40時間)を含みます。年収は年齢・経験・スキルを考慮の上、決定します。
待遇・福利厚生
・昇給   あり(前年度実績) 年1回 (7月)
・賞与   あり(前年度実績) 年2回、前年度実績 計3ヶ月分 ※会社業績、個人業績により決定します。
・手当   通勤交通費全額支給、家族手当、住宅手当、職場手当、残業手当  
・保険   健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険
・定年   一律60歳、再雇用制度:65歳まで
・ほか   社宅:有(転勤者対象)、財形退職金制度(勤続3年以上)、育児休業、介護休業制度あり
休日休暇
週休2日制(土・日)、祝、※社内カレンダーに準じ、土曜日出社する場合有り。夏季休暇・年末年始休暇、ゴールデンウィーク 有給休暇初年度10日(入社7か月経過後)、年間休日114日
選考プロセス
●選考内容
1.
エージェントとの【電話面談】(希望される方はオンラインも可)を実施させていただきます。
これはお互いのことをよく理解するためのものです。
※選考には一切、関係ありません。忌憚なく何でも聞いてください。
2.
【電話面談】にて選考に入ることを希望された方は漏れなく
選考に入ります。(書類がすべて揃っている場合です)
書類選考になります。
3.
書類選考が通過された方は一次面接、および適性検査を行います。
4.
一次面接を通過された方は二次(最終)面接を行います。

内定・承諾

入社

以上の流れになります。
選考は比較的早く進みます。1週間以上間があくときは
エージェントよりご連絡を入れさせていただきます。

●会社の特色 ※下記に記載しきれなかったのでこちらでご案内します。
・当社は国内外の大手自動車メ-カー(トヨタ自動車、ホンダ技研工業、スズキ、ダイハツ自動車、日産自動車、マツダ、スバル、三菱自動車)や部品メーカーをはじめ、その関連企業(tair1)を主力ユーザーとし自動車・ベアリング・鍛造・伸銅・弱電・建築・鍛圧機械メーカーの産業に精密鍛造金型を提供しています。(※売上比率 自動車業界:建築・鍛圧機械・家電メーカー=9:1)
・会社創業より50年以上積み重ねてきた金型の加工技術・設計技術に加え、 最先端のCAE技術と最新鋭設備の導入により、 金型製作のみならず、 製品開発やコスト、製造方法など、お客様のあらゆる「困りごと」に対して、トータルソリューションを提供しているところが強みです。CAE解析ソリューション/受託サービスによる問題解決・提案、工程設計、精密鍛造金型設計・製造、試作専用設備による開発支援事業、ITシステム・ソフトウェア開発のソリューション、タイ・中国での金型・部品生産、ボルト型センサーなどのモニタリングソリューション、閉塞ダイセット設計など、世界のニーズにトータルソリューションで生産の最適化を図っています。

●会社の自慢できる点 (1)YAMANAKA VISION2025として「ファーストコールカンパニー宣言」を行い、国内外のお客様のマインドシェアNo.1を目指しています。(2)職場の安全衛生の促進、従業員の健康増進を経営的な視点で取り組んでおり、2020年に日本健康会議より「健康経営優良法人」に認定されました。新型コロナウイルス感染症対策の徹底はもとより「健康経営」の実践を行っています (3)地域経済の活性化として成長性が見込まれる会社として、2018年に経済産業省より「地域未来牽引企業」に認定されました (4)積極的にダイバーシティに取り組んおり、女性エンジニアの比率25%、アジアを中心とした外国籍エンジニアの比率25%と活躍の場を広げています (5)自己啓発支援制度として「Let'schallenge制度」があり、資格取得等 スキルアップ支援を行っており従業員の「自己投資へのチャレンジ」を奨励しています。(6)従業員の「ワークライフバランス」を支援し、在宅勤務制度等の働き方の多様化に取り組んでいます (7)アットホームで風通しの良い社風です。課題に対しは、組織の枠を越えて、メンバー一丸となって解決にあたります (8)チャレンジを奨励し、成長をサポートします。従業員の潜在能力を力いっぱいに活かす「人づくり」にこだわる社風です。伸び伸びとした環境で、持てる力をフルに発揮できます。
キャリアパス・評価制度
・定期的に勉強会や研修を実施し、知識、スキル取得の機会があります。
・自己啓発支援制度やワークライフバランス支援制度を備えています。
・ワークライフバランス支援として在宅勤務制度等を備えています。
・各種クラブ活動(野球、ゴルフ、ガーデニング、料理、釣りなど)
・社内旅行、永年勤続表彰、ヤマナカ新聞(3か月に1度社内報の発行)、バースデーギフトの贈呈など多くの制度があります。
・ベネフィットステーション

会社概要

社名
株式会社 ヤマナカゴーキン (英語表記 YAMANAKA ENG CO.,LTD)
事業内容・会社の特長
●事業内容
・精密冷間鍛造金型、温・熱間鍛造金型
・粉末成形金型、複合成形金型
・数値解析シミュレーションソフト
(塑性加工全般・熱処理・切削)『DEFORM』(アメリカ SFTC社製)の販売(独占輸入販売契約)
・ダイセット・プレス周辺機器
・モニタリングシステム、ボルト型センサー『ピエゾボルト』
(ドイツ Consenses社製およびクロス提携) 開発・製造・販売(独占輸入販売契約)
●会社概要
・拠点  本社:大阪、工場:大阪・東京・広島
     営業所:関東(栃木)・浜松・名古屋(豊田)・大阪・広島(福山)・海外営業部(千葉)
・関連会社 金型製造会社 /山中模具(寧波)有限公司(中国・浙江省)、部品製造会社 /OEI YAMANAKA Co., Ltd.(タイ)・山中合金(寧波)有限公司(中国・浙江省)、販売会社 /Yamanaka FormTeQ Pte., Ltd. (シンガポール)・OEI Yamanaka Co,Ltd ・YEG TechnoSol Co., Ltd. (タイ)、ITシステム開発会社 / 上海山中合金有限公司(中国・上海市)
設立
・創業/1961年2月(60年の歴史があります)  ・設立/1966年7月(55年)
資本金
8,500万円
売上高
37億7,000万円(2020年6月実績)
従業員数
グループ合計550名 / うち国内230名 ※女性は15%ですが性差の区別なく様々な職種で活躍中。
入社実績
Rさん(27歳 / 女性)
金型設計
Sさん(33歳 / 男性)
新商品営業
Yさん(40歳 / 男性)
海外営業
30代、40代の転職サイトはミドルの転職に会員登録すると…
  • 1あなたの希望にマッチした「新着求人情報」が届きます。
  • 2仕事が忙しくても、コンサルタントからの「スカウト」を待てます。
  • 3気になるリスト」などの便利な機能を使えるようになります。
転職先がご決定されたみなさまへ
毎月50名様にAmazonギフト券5,000円分をブレゼント!
転職先情報の入力へ
Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
設計・開発エンジニア ●工業高校・高専・大学工学卒 未経験歓迎/千葉県佐倉市/充実の研修制度<2名>の転職・求人情報 14283394。プロのコンサルタントがサポートする日本最大級のキャリア転職情報サイト。年収800万円以上の高年収、管理職、スペシャリストの求人、非公開求人スカウトも多数。