募集要項
- 仕事内容
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同社R＆D製品開発の立上げから関わって頂き、組織のリード役として新組織の設計からR＆D製品開発周り全般をハンズオンでご対応頂きます。
・新製品の開発承認と既存製品の改良承認
・素材情報の収集と訴求に合った素材の選定と新規素材の導入
・訴求に合った製剤の選定と新規製剤の導入（シーズ開発研究部との連携を含む）
・有用性の評価と訴求の担保、それらに伴う文書・データの管理
・各国法規・規制に応じた製品品質の確認
・製造法の検討と量産可否の確認
・製造委託先との連携
・スタッフの育成／採用
・海外事業所との連携
【現状・魅力】
新会社は既存機能を使う処からのスタートとなりますが、R＆D製品開発以外の国内外のSCM、生産や製造、IT等も全て内製化させていく予定。
正しく短期間のカーブアウト期間で、しがらみに捕らわれる必要も無く、新会社の基本機能を既存機能以上のものに創り上げて頂く事となります。
- 応募資格
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- 必須
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・化粧品・日用品・OTC医薬品等に関わる製品開発経験が10年以上
・組織マネジメント経験
・中級レベル以上の英語力
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 45歳 ～ 55歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都
※テレワーク制導入
- 年収・給与
- 1000万～1350万円
