募集要項
- 募集背景
- 同社は、日本全国50万戸のマンション、1,100棟のビル管理を手がける業界のリーディングカンパニー。 週刊東洋経済「本当に頼れる管理会社ランキング」（2014年12月6日発行）で、見事第1位を獲得しました。 総合不動産管理業 圧倒的「No.1」を目指し、今後のさらなる飛躍を遂げるため、 採用を強化します。
- 仕事内容
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総合不動産管理業のリーディングカンパ二―として、日本全国で500万戸のマンション、1100棟以上のビルを管理する同社。たくさんの営業職経験者がマンション・ビル管理コンサルタントとして活躍しております。同社が行うマンション大規模修繕工事の安全品質管理を担当していただきます。
※具体的には、
・現場の安全品質管理：安全巡視・品質検査等
・アフターサービス対応：契約点検業務・品質不良の改善対応
■研修について
3日間の入社研修（就業規則・福利厚生・人事制度・建物管理基礎研修等）があります。その後は配属部署でのOJTとなります。
※その他研修として、事業戦略・企業会計・顧客志向研修等、ビジネスパーソンとしての各種研修、また所属部門毎にも実務スキル習得の研修があります。
- 応募資格
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- 必須
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・施工管理・アフター対応経験3年以上（新築工事・改修工事不問）
・建築施工管理技士保有者
- 歓迎
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・建築工事の施工管理、アフター対応経験者（新築工事・改修工事不問）
・現場代理人経験者歓迎
・大規模修繕工事の施工管理（現場監督）経験者歓迎
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ～ 50歳までの方 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- 雇用形態
- 正社員（試用期間3ヶ月）
- 勤務地
- 東京都世田谷区
- 勤務時間
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9:00～18:00（所定労働時間8時間）
休憩時間：60分
- 年収・給与
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年収：430万円～550万円
月給：24万円～
※経験、能力、前職年収を考慮の上、規定により決定します。
- 待遇・福利厚生
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各種社会保険完備、退職金制度、労働災害保険、共済組合、別途時間外手当支給、通勤手当（有）
■産休、育休、配偶者出産休暇、育児短時間勤務、繰上げ・繰下げ勤務、保育所利用補助金、介護休暇、結婚休暇、結婚祝金・出産祝金、職群転換制度、時差出勤制度
■共済組合、協定保養所170ヵ所（東急ハーヴェストクラブ）、グループ優待利用
■資格取得支援、資格取得褒賞金、入社時合同研修
■従業員持株会、財形貯蓄制度、グループ保険、健康診断、メンタルヘルス窓口
- 休日休暇
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月9日と4月～9月の間で6日、10月～3月の間で7日間
（平均すると、月10日うち一月のみ11日のお休みです）
有給休暇（初年度10日付与）、産前後・育児・介護・結婚休暇、配属者出産休暇、リフレッシュ休暇
【年間休日120日】
- 選考プロセス
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求人案件にエントリー
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弊社担当よりご連絡させていただきます
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弊社キャリアアドバイザーと来社（もしくは電話）面談
※ご経歴を詳しく伺い、お仕事紹介をさせていただきます
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【企業様】書類選考
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【企業様】面接（その他、適性検査やSPI 等が発生する可能性がございます）
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内定
