募集要項
- 仕事内容
-
建築士事務所の登録にあたり、管理建築士として従事■建築士事務所の登録にあたり、管理建築士として従事
エンジニアリングとオペレーションで社会に貢献
先進の技術力と高い専門性
＜具体的には＞
・建築士事務所の業務に係る技術的事項の総括
・オフィス設計依頼に対する意匠提案及び設計
・オフィス構築時の設計監理
・実施設計管理、設計・施工対応におけるリスク調査分析、設計、施工の法務チェック、計画及び工法の安全検討
・オフィスビルのテナントエリア改修における意匠設計・監理およびＰＭ業務
・ソフトバンクグループ全国拠点ビルのレイアウト設計・監理およびＰＭ業務
＜ミッション＞
・新規事業におけるサービス開発、販売推進、ソリューションの立て付け
・ビル事業におけるAI.、IoTを活用した内装設計及び施工管理
・ファシリティーの構築・新規ビジネスパートナー企業の開拓
- 応募資格
-
- 必須
-
・一級建築士
・設計事務所、ゼネコンでの事務所ビルや商業施設の設計、工事監理経験
・管理建築士となる資格
（建築事務所に所属する建築士として3年以上の設計、その他の国土交通省令で定める業務に従事）
- 歓迎
- ・シェアオフィスの設計経験
- フィットする人物像
-
・自身で考え、行動できるアクティブな方
・今までの業務領域にとらわれず変化を受け入れて柔軟に対応できるポジティブな方
・活発に意見交換できるコミュニケーション能力をお持ちの方
- 雇用形態
-
正社員
※試用期間：3ヵ月
- 勤務地
- 事業所：東京都江東区
- 勤務時間
-
フレックス
原則：午前9時～午後5時45分（実働7時間45分）
残業時間：平均30時間程度
リモートワーク利用：可
- 年収・給与
-
想定年収：4,480,000円～8,350,000円
基本給：270,000円～515,000円
昇給：年1回
賞与：年2回
- 待遇・福利厚生
-
＜福利厚生＞
・社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
・財形貯蓄
・慶弔見舞金
・確定拠出年金制度
・育児支援制度
・福利厚生サービス会社（ベネフィット・ワン）提携
・各キャリア開発支援制度（資格取得支援 など） など
＜研修制度＞
能力開発体系に基づく研修
・新任管理職層研修
・各種スキル研修
・その他eラーニングを活用した多様なプログラム
・OJT など
- 休日休暇
-
年間休日：123日（2020年度）
週休2日制
年次有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、産前産後休暇、育児休業、
配偶者出産休暇、キッズ休暇、介護休暇、介護休業、看護休暇、
ボランティア活動休暇、ドナー休暇、ハンディキャップ休暇（障がいのある方のための通院休暇） など
- 選考プロセス
-
書類選考→（適性検査）→一次面接（web）→二次面接（対面）
