設計(建築)
PFI/PPP事業、地域創生事業の企画~推進
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掲載時の募集要項(掲載期間:2024/10/01 ~ 2024/10/14)
設計(建築)
PFI/PPP事業、地域創生事業の企画~推進
株式会社安藤・間
海外展開あり(日系グローバル企業)
上場企業
海外出張
海外折衝
募集要項
募集背景
-
案件受注強化に伴う募集強化になります。
仕事内容
-
■業務内容:同社の不動産・インフラ運営事業部インフラ運営グループにて、PFI/PPP事業、公的不動産賃貸事業、地域創生事業における以下業務を行います。
1.つくり込み
(1)「自治体のニーズ」「事業の課題・リスク」の抽出、「対応・解決策」の提案
(行政・コンサル等、事業関係者との協議・折衝、相談対応、検討材料・情報・対策案の提言)
(2)「取組条件」「事業スキーム」の整備・構築
(事業成立性・投資利回り、自社の役割・責任・負担・利益の検討・整理、コンソーシアム組成)
2.企画・組立・立案・推進
(1)自治体の事業提案コンペ対応
(設計・建設・維持管理・運営および賃貸・事業収支等の提案書作成・とりまとめ)
(2)コンソ-シアム「事務局」として提案活動の推進・マネジメント
(行政・コンサル・コンソ-シアム構成企業・社内連携部門等との協議・調整、提案活動の主導)
■同社の魅力:
◇安藤・間の特徴:同社は、2013年に建設に強みをもつ安藤建設と、土木を得意とする間組が合併して設立された会社です。世界17か国に拠点をもち、従業員数約3500人の規模を持つ東証一部上場企業となっています。
◇手掛けた案件の実績:安藤建設、間組の頃から130年以上の歴史をもつ同社は、数々の大型案件や難易度の高い案件にも携わってきました。土木分野では黒部ダムや青函トンネル、建築分野では名古屋城本丸御殿や東京ビッグサイト、海外事業ではシンズリ道路(ネパール)やペトロナスツインタワー(マレーシア)などの実績があります。
◇社員が長期的に活躍出来る環境:同社の社員は新卒採用・キャリア採用を問わず、幅広い年代の社員が活躍しています。社員の平均勤続年数は約18年・平均残業時間約24時間と業界の中でも働きやすい就業環境を保っています。
応募資格
-
- 必須
-
【必須】
業務内容に記載した業務経験をお持ちの方
- 歓迎
-
【歓迎】
下記資格をお持ちの方優遇
宅地建物取引士
再開発プランナー
土地区画整理士
技術士
不動産鑑定士
一級建築士
- 募集年齢(年齢制限理由)
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27歳 ~ 50歳 (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
雇用形態
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正社員
勤務地
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東京都港区赤坂6-1-20
年収・給与
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600万円 ~900万円
待遇・福利厚生
-
通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
住宅融資、財形貯蓄、社員持株制度あり
【海外勤務の方】
・海外手当(国別手当、勤務地別手当、資格別手当)
・海外別居手当
・海外教育手当(お子様一人につき上限50,000円/月)
・社寮・社宅(一部自己負担あり)
・一時帰国時の交通費支給(年2回まで)
・赴任・帰任手当 ※家族帯同の場合、家族赴任・帰任手当も支給
休日休暇
-
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇11日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数126日
完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、創立記念日、転勤、夏季、慶弔、育児休業、介護休業
外勤者も働きやすい環境:作業所「4週6閉所」の取り組みを推進しております。
選考プロセス
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書類選考⇒適性検査+一次面接(対面・WEB可)⇒最終面接⇒内定
キャリアパス・評価制度
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新卒・中途のハンデはなく、中途採用者が所長クラスや管理職としてご活躍されております。
会社概要
社名
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株式会社安藤・間
事業内容・会社の特長
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■事業概要:
1.土木建築その他工事の調査、測量、企画、設計、施工、監理、技術指導の請負、受託およびコンサルティング業務
2.工事用品および機械器具の供給
3.不動産取引および不動産、有価証券の保有ならびに利用
4.土壌の調査・浄化工事の請負、廃棄物の収集、処理、処分等の事業およびこれらに関するコンサルティング業務
5.地域開発、都市開発および環境整備等に関する企画、設計ならびにコンサルティング業務
6.発電および電気、熱等エネルギーの供給事業およびこれらに関するコンサルティング業務
■会社の特徴
同社は、実現困難といわれるプロジェクトにも数多く挑戦し、人々の生活基盤を支える事業や、多くの人々に愛されるランドマーク建設を成功させてきました。こうした困難を乗り越える原動力は、多彩な知識をもとに計画を検討・立案していく「技術力」や、豊富な経験をふまえて問題を発見・解決していく「現場力」です。この「技術力」「現場力」を醸成する「困難であればあるほど果敢に挑む風土」と「若手の挑戦と失敗を許容する風土」は、皆さんの能力を最大限引き出せすことができる環境といえるでしょう。建設といった壮大かつロマンあふれる仕事で、自分磨きに励むには最適な環境がここにあるのです。
外勤者も働きやすい環境:作業所「4週6閉所」の取り組みを推進しております。
設立
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2003年
資本金
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170億円
売上高
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3,599億円
従業員数
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3,576人
入社実績
-
- Sさん(45歳 / 男性)
- 土木施工管理・現場所長
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