募集要項
- 募集背景
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案件受注強化に伴う募集強化になります。
- 仕事内容
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■業務内容：同社の不動産・インフラ運営事業部インフラ運営グループにて、PFI／PPP事業、公的不動産賃貸事業、地域創生事業における以下業務を行います。
１．つくり込み
（１）「自治体のニーズ」「事業の課題・リスク」の抽出、「対応・解決策」の提案
（行政・コンサル等、事業関係者との協議・折衝、相談対応、検討材料・情報・対策案の提言）
（２）「取組条件」「事業スキーム」の整備・構築
（事業成立性・投資利回り、自社の役割・責任・負担・利益の検討・整理、コンソーシアム組成）
２．企画・組立・立案・推進
（１）自治体の事業提案コンペ対応
（設計・建設・維持管理・運営および賃貸・事業収支等の提案書作成・とりまとめ）
（２）コンソ－シアム「事務局」として提案活動の推進・マネジメント
（行政・コンサル・コンソ－シアム構成企業・社内連携部門等との協議・調整、提案活動の主導）
■同社の魅力：
◇安藤・間の特徴：同社は、2013年に建設に強みをもつ安藤建設と、土木を得意とする間組が合併して設立された会社です。世界17か国に拠点をもち、従業員数約3500人の規模を持つ東証一部上場企業となっています。
◇手掛けた案件の実績：安藤建設、間組の頃から130年以上の歴史をもつ同社は、数々の大型案件や難易度の高い案件にも携わってきました。土木分野では黒部ダムや青函トンネル、建築分野では名古屋城本丸御殿や東京ビッグサイト、海外事業ではシンズリ道路（ネパール）やペトロナスツインタワー（マレーシア）などの実績があります。
◇社員が長期的に活躍出来る環境：同社の社員は新卒採用・キャリア採用を問わず、幅広い年代の社員が活躍しています。社員の平均勤続年数は約18年・平均残業時間約24時間と業界の中でも働きやすい就業環境を保っています。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
業務内容に記載した業務経験をお持ちの方
- 歓迎
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【歓迎】
下記資格をお持ちの方優遇
宅地建物取引士
再開発プランナー
土地区画整理士
技術士
不動産鑑定士
一級建築士
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 27歳 ～ 50歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都港区赤坂6-1-20
- 年収・給与
- 600万円 ～900万円
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
住宅融資、財形貯蓄、社員持株制度あり
【海外勤務の方】
・海外手当（国別手当、勤務地別手当、資格別手当）
・海外別居手当
・海外教育手当（お子様一人につき上限50,000円／月）
・社寮・社宅（一部自己負担あり）
・一時帰国時の交通費支給（年2回まで）
・赴任・帰任手当 ※家族帯同の場合、家族赴任・帰任手当も支給
- 休日休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇11日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日
完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、創立記念日、転勤、夏季、慶弔、育児休業、介護休業
外勤者も働きやすい環境：作業所「4週6閉所」の取り組みを推進しております。
- 選考プロセス
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書類選考⇒適性検査＋一次面接（対面・WEB可）⇒最終面接⇒内定
- キャリアパス・評価制度
- 新卒・中途のハンデはなく、中途採用者が所長クラスや管理職としてご活躍されております。
