募集要項
- 募集背景
- このポジションの役割は、様々な分析の結果を基に商品設計をダイナミックに変更し、マルチ販売チャネルに向けて選択を行う商品戦略の開発および実行に責任を負うことである。
- 仕事内容
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医療・傷害保険の新商品を企画立案から商品導入までが主な職責となる。
顧客ニーズの調査・分析および市場動向・競合他社商品の分析
顧客ニーズとともにDirectチャネルに合致し、他社競合で優位性のある商品アイデアの策定
開発に向けた商品コンセプト・補償内容・サービス内容の企画
社内外でのBest Practiceをもとにした商品・サービスの企画
Business Caseの作成、社内およびAJH承認
- 応募資格
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- 必須
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•大学卒業以上
【スキル】 Word、Excel、PPTは必須
【性格/気質】オーナーシップをもって取り組める
積極的にコミュニケーションがとれる
チームで仕事をすることに協力的である
変化に対して柔軟且つ迅速に対応できる
データや事実に基づく思考を持っている
5年以上の 医療保険もしくは傷害保険の企画経験
市場リサーチデータ・分析やマーケット環境をもとにした商品アイデアの提案経験
医療保険もしくは傷害保険の商品知識
ダイレクトチャネルでの商品企画経験があれば尚可
他社との連携による新商品・新サービス企画経験があれば尚可
日本語に堪能であること、英語ができれば尚可
自身の行動および仕事に対する強い責任感
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 35～48歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都港区
- 勤務時間
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9:00～17:00 （所定労働時間：7時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■休憩：60分（12：00～13：00）※上記は標準的な勤務時間の一例です。
- 年収・給与
- 800万円 ～ 1400万円
- 待遇・福利厚生
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社会保険
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 完備
■制度
財形貯蓄、退職給付制度金＜確定拠出（DC）、確定給付（CB）＞、
育児休業、介護休業等
■施設
代用社宅制度（転勤者用）等
- 休日休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～16日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
慶弔、年末年始（12/30～1/3）、年次有給（初年度20日、最高20日）、連続有給休暇（7日間）、リフレッシュ、介護、傷病、産前産後、育児、配偶者出産時、子ども看護有給等
